找到 勞動(dòng)關(guān)系 相關(guān)內(nèi)容1302條

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  員工拒將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入，單位可否解除勞動(dòng)關(guān)系？ 2018-08-23

  無憂保社保案例早報(bào)：案例 　　王某于2017年3月入職北京一家公司，擔(dān)任銷售專員職務(wù)，但一直未辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。

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  如何建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)報(bào)酬約定不明的處理？ 2018-10-28

  無憂保勞工保障早報(bào)：一．如何建立勞動(dòng)關(guān)系《勞動(dòng)合同法》第十條明確規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。第十七

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  工作證可證明勞動(dòng)關(guān)系嗎，申請勞動(dòng)仲裁應(yīng)提交哪些文件 2018-10-28

  無憂保勞工保障早報(bào)：一．工作證可證明勞動(dòng)關(guān)系嗎根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》中規(guī)定的。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者憑用人單位發(fā)放的“工作證”等能夠證明身份的證件就可以作

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  雙倍工資是怎么算的，如何正確的理解雙重勞動(dòng)關(guān)系？ 2018-10-28

  無憂保勞工保障早報(bào)：一．雙倍工資是怎么算的對于自用工之日起1個(gè)月內(nèi)未簽訂書面勞動(dòng)合同的情況：按照本人自工作第2個(gè)月起至第12個(gè)月的實(shí)得工資計(jì)算。不滿12個(gè)月的，計(jì)算至最后一月。二．如何正確的理解雙

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  怎么證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，怎么約定最低工資 2018-10-28

  無憂保勞工保障早報(bào)：怎么證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系根據(jù)勞動(dòng)保障部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》中規(guī)定的。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者憑用人單位發(fā)放的“工作證”等能夠證明身份的證件就可以作為認(rèn)定

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  年逾六旬與單位構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系非勞動(dòng)關(guān)系，判支付勞務(wù)費(fèi) 2018-10-28

  無憂保勞工保障早報(bào)：案情：年逾六旬老人與單位構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系非勞動(dòng)關(guān)系 索要補(bǔ)償遭拒2008年3月，時(shí)年58周歲的原告李某進(jìn)入被告公司工作，其職責(zé)是門衛(wèi)，原告與被告雙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)每月700元，但雙方

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  無證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系成立 勞動(dòng)爭議糾紛被駁回 2018-10-28

  無憂保勞工保障早報(bào)：案情：無證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系成立 勞動(dòng)爭議糾紛被駁回翟正緒于2008年8月24日死亡。王建英系翟正緒的妻子，王建英與翟正緒共生育了翟鑫、翟思飛、翟健雄、翟西四個(gè)子女；翟正緒的母親先

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  未簽勞動(dòng)合同也有勞動(dòng)事實(shí) 法院確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系成立 2018-10-28

  無憂保勞工保障早報(bào)：案情：未簽訂勞動(dòng)合同 是否存在勞動(dòng)關(guān)系引爭議2011年9月28日，紀(jì)某到江蘇一建筑安裝工程公司承建的大慶市讓胡路區(qū)創(chuàng)業(yè)城工地工作，工種為打零活，約定每天工資為130元，按天結(jié)算