找到 工傷認(rèn)定中 相關(guān)內(nèi)容15條

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  申報(bào)工傷材料不全會(huì)拒絕受理嗎，工傷認(rèn)定中的職業(yè)病是什么 2018-08-04

  無憂保勞工保障早報(bào)：什么情況下受傷屬于工傷 一.什么情況下受傷屬于工傷 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與

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  對(duì)“工傷認(rèn)定中止通知書是否具有可訴性”的一點(diǎn)看法 2018-07-06

  無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào):[案情簡(jiǎn)介]王某自述其系某公司職工，于2011年1月21日凌晨1點(diǎn)駕駛二輪摩托車從單位下班回家途中，途經(jīng)某高架橋時(shí)不慎跌倒致傷。事故發(fā)生后王某向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工

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  在工傷認(rèn)定中單位與職工存在爭(zhēng)議的由誰舉證 2018-02-28

  在工傷認(rèn)定中單位與職工存在爭(zhēng)議的由誰舉證　　在工傷認(rèn)定中，由于用人單位與職工的利益不同，不可避免地會(huì)存在爭(zhēng)議。比如，職工認(rèn)為其受到傷害應(yīng)當(dāng)是工傷，單位卻可能不認(rèn)為是工傷;個(gè)人認(rèn)為是重傷的，單位卻

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  法院應(yīng)該受理工傷認(rèn)定中勞動(dòng)關(guān)系的案件 2018-07-14

  　　【摘要】為了更大程度的保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，近期相關(guān)部門規(guī)定,如果有需要確認(rèn)工傷認(rèn)定中勞動(dòng)關(guān)系的案件，法院應(yīng)該受理。 　　當(dāng)前司法實(shí)踐中經(jīng)常出現(xiàn)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中受傷的情況，當(dāng)向勞動(dòng)保障部

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  勞動(dòng)者在工傷認(rèn)定中應(yīng)注意的問題，工傷認(rèn)定的程序 2017-08-02

  一、勞動(dòng)者在工傷認(rèn)定中應(yīng)注意的問題 1、時(shí)限勞動(dòng)者通過行政復(fù)議、行政訴訟等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益，或者申請(qǐng)工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等，一定要注意在法定的時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)。如果超過了法定時(shí)限，有關(guān)申

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  提起工傷認(rèn)定中的主體有哪些，工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限怎么算 2017-08-02

  一、提起工傷認(rèn)定中的主體有哪些（一）受傷公民或職業(yè)病患者是提起工傷認(rèn)定的主體。不是所有的公民都能享受此權(quán)力。首先，必須是與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的公民才有權(quán)提起。同時(shí)，《勞動(dòng)法》第15條規(guī)定，禁止用

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  勞動(dòng)關(guān)系在工傷認(rèn)定中的作用 2017-07-31

      　勞動(dòng)關(guān)系又稱社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系，廣義上是指勞動(dòng)者和用人單位在勞動(dòng)的過程中形成的社會(huì)

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  安全事故調(diào)查不應(yīng)代替工傷認(rèn)定中的事故調(diào)查 2017-07-31

     筆者日前遇到一位工傷認(rèn)定申請(qǐng)人，因無法提供與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，而被勞動(dòng)保障部門拒絕