養(yǎng)老保險(xiǎn)金的補(bǔ)貼，繳納社保是公司的義務(wù)嗎 2018-10-27

公司不交社保怎么辦，法院判決應(yīng)按約定工資繳納社保 2018-10-27

以年齡為由能開(kāi)出員工嗎，無(wú)故不繳納社保費(fèi)怎么辦 2018-10-26

試用期內(nèi)單位要繳納社保嗎，勞動(dòng)者是否有權(quán)要求其繳納 2018-10-26

無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：試用期內(nèi)單位要繳納社保嗎試用期包括在勞動(dòng)合同期限中，因此在試用期內(nèi)，用人單位需繳納社保，如用人單位拒絕繳納，勞動(dòng)者可以要求解除勞動(dòng)合同，并且有權(quán)請(qǐng)求支付補(bǔ)償金。李某與某公司簽訂

公司不給繳納社?？梢赞o職嗎，員工辭職能獲得補(bǔ)償金嗎 2018-10-24

無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：公司不給繳納社?？梢赞o職嗎李女士于2008年1月到某保潔公司工作，月工資1000元，雙方簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同。某保潔公司沒(méi)有為李女士繳納社會(huì)保險(xiǎn)，后李女士多次要求某保潔公司

企業(yè)不繳納社保職工因家事辭職，企業(yè)是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 2018-10-23

無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情回顧：企業(yè)不繳納社保職工因家事辭職原告解值信于2006年3月進(jìn)入被告莒縣水泥有限公司工作，被告一直未為原告解值信繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，原告在被告處工作至2012年10月27日，

單位在試用期沒(méi)給交社保，試用期是否需要繳納社保？ 2018-10-22

無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情介紹：?jiǎn)挝辉谠囉闷跊](méi)給交社保2013年3月2日，周某應(yīng)聘到某公司從事管理工作，雙方簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，合同約定了六個(gè)月的試用期。試用期六個(gè)月內(nèi)，公司一直未替周某繳納社

在試用期單位沒(méi)給交社保，試用期是否需要繳納社保 2018-10-22

無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：案情介紹：在試用期單位沒(méi)給交社保2013年3月周某應(yīng)聘到某公司從事管理工作，雙方簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同，合同約定試用期為六個(gè)月。試用期六個(gè)月內(nèi)，公司一直未為周某繳納社保，直到