工傷職工定殘后無正當理由拒絕上班,能否主張傷殘津貼? 2018-10-20
無憂保勞工保障早報:工傷職工定殘后無正當理由拒絕上班原告李某于2012年11月28日至被告沈陽某零部件有限公司工作,任職沖壓工。2013年7月15日,原告被認定為工傷,2013年12月5日,經(jīng)沈陽
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