工傷認定的要件是什么,單位申請工傷認定的程序是什么 2017-08-01
導讀:勞動者在工作過程中受傷的情況時有發(fā)生,而當發(fā)生這種情況時,用人單位應該在事故方式后有效期限內向工傷鑒定部門提出工傷認定申請,配合工傷鑒定部門級受傷員工完成工傷鑒定工作。那么工傷認定的要件究竟是
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導讀:勞動者在工作過程中受傷的情況時有發(fā)生,而當發(fā)生這種情況時,用人單位應該在事故方式后有效期限內向工傷鑒定部門提出工傷認定申請,配合工傷鑒定部門級受傷員工完成工傷鑒定工作。那么工傷認定的要件究竟是
根據(jù)《工傷保險條例》第17條的規(guī)定,一般情況下用人單位申請工傷認定的時限應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起3
鄧先生: 我是某工廠的職工,近期在工廠修理機器過程中不小心將手卷進機器里受傷。我被送到醫(yī)院,工廠相關負責人到醫(yī)院看望了我。事后我向工廠提出申請工傷認定,但很長時間過去了仍沒有音訊。請問我能不能不經(jīng)
孫秀云:去年11月,我入職到一家服飾公司做了銷售員,近日上班途中不幸摔傷,這時我才發(fā)現(xiàn)自己的身份是勞務派遣工。請問,現(xiàn)在該由哪家單位為我申請工傷認定? 胡芳:勞務派遣工有兩個單位,一個是與之簽訂勞
無憂保工傷保險資訊:用人單位未在30內申請工傷認定應擔責,以下是小編整理的相關信息,希望對您有所幫助。