帶上情商去面試 2018-11-15
無憂保職場指南早報:太多求職者都認為面試過程僅僅是在測試你的能力,但其實,在面試環(huán)節(jié),用人單位也會對求職者的情商進行考察。妄自菲薄或者妄自尊大都不是應對面試官的好方法,對于這個尺度的把握,體
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無憂保職場指南早報:太多求職者都認為面試過程僅僅是在測試你的能力,但其實,在面試環(huán)節(jié),用人單位也會對求職者的情商進行考察。妄自菲薄或者妄自尊大都不是應對面試官的好方法,對于這個尺度的把握,體
無憂保職場指南早報:每家公司都有自己的HR,然而招聘核心人才的重任更需要CEO承擔,尤其對創(chuàng)業(yè)型公司而言,你的員工怎樣,你的企業(yè)便怎樣,決定一個公司文化的不是創(chuàng)始人,而是早期的團隊和員工。創(chuàng)
無憂保職場指南早報:又一年畢業(yè)季即將來臨,許多大四學生開始找工作,為了難得的機會,很多學生會跨省參加面試,即便希望迷茫。12月8日,大四女生小曹來到廈門參加面試,不料把行李箱丟在了出租車上。
無憂保職場指南早報:辭職,是辭舊迎新的絕佳方式。那些在年前跳槽的人們會比年后跳槽的人們獲得更好的機會。假如你已經(jīng)下定了年后跳槽的決心,還卻少了點兒跳槽的勇氣,下面這些面試套路也許會讓你更有信
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