全市勞動(dòng)用工大檢查圓滿結(jié)束(2005-10-18) 2016-11-14
監(jiān)察用人單位987家 追發(fā)勞動(dòng)者工資及待遇288.2萬(wàn)余元 為指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,從9月20日
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監(jiān)察用人單位987家 追發(fā)勞動(dòng)者工資及待遇288.2萬(wàn)余元 為指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,從9月20日
為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為,切實(shí)保障勞動(dòng)者的用工權(quán)益,根據(jù)《關(guān)于做好外來(lái)務(wù)工人員就業(yè)生活工作的若干意見(jiàn)》(市委〔2005〕23號(hào))文件精神和《杭州市人民政府辦公室關(guān)于切實(shí)解決企業(yè)拖
按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)《浙江省勞動(dòng)保障廳關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)用工情況檢查活動(dòng)的通知》(杭勞社監(jiān)[2006]96號(hào))精神,全市在5月15至6月15日開(kāi)展以規(guī)范勞動(dòng)用工管理行為為主要內(nèi)容
根據(jù)省勞動(dòng)保障廳、省總工會(huì)印發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)用工情況監(jiān)督檢查活動(dòng)的通知》(浙勞社監(jiān)[2007]71號(hào))部署要求,全市將于5月20日至6月20日在全
為加強(qiáng)規(guī)范家政服務(wù)業(yè)的勞動(dòng)用工管理,促進(jìn)家政服務(wù)市場(chǎng)的健康有序發(fā)展,從5月15日至5月31日,我市將開(kāi)展家政行業(yè)勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)。 本次活動(dòng)檢查范圍為全市所有家政服務(wù)企
為進(jìn)一步規(guī)范家政服務(wù)行業(yè)的勞動(dòng)用工行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益,全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門組織開(kāi)展了以規(guī)范家政服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)用工行為為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查,取得了較好的成
今年以來(lái),該區(qū)共接到物業(yè)管理勞動(dòng)用工方面的投訴達(dá)30余起,集中體現(xiàn)在收取服裝押金、克扣職工工資、未按規(guī)定簽訂合同、繳納保險(xiǎn)和超時(shí)加班等方面,嚴(yán)重侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。針對(duì)上述情
體檢能有效預(yù)防重大疾病的發(fā)生。和人一樣,企業(yè)也會(huì)“生病”,出現(xiàn)“亞健康”狀態(tài),但很少有企業(yè)勤于“體檢”,以至于小病積成大病,甚至“病入膏肓”。 去年,富陽(yáng)區(qū)人力社保局試點(diǎn)引入