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  警惕企業(yè)養(yǎng)老金替代率下降 2016-11-27

  　　警惕企業(yè)養(yǎng)老金替代率下降　　據(jù)報(bào)道，盡管我國(guó)養(yǎng)老金水平不斷提高，但是我國(guó)企業(yè)養(yǎng)老金替代率卻在下降，目前已低于國(guó)際勞工組織的最低標(biāo)準(zhǔn)。社保專家根據(jù)審計(jì)署最新公布數(shù)據(jù)得出，2011年企業(yè)養(yǎng)老金替代率

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  企業(yè)養(yǎng)老金替代率大幅下降 2016-11-25

   　　社保專家褚福靈指出，2011年中國(guó)企業(yè)養(yǎng)老金替代率為42。9%，遠(yuǎn)低于制度預(yù)期的58。5% 　　2012年1月21日，人社部宣布，今年我國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老金再次調(diào)高，漲幅為10

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  客觀全面看待養(yǎng)老金替代率 2016-12-26

   近日，據(jù)，調(diào)查顯示，我國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)的目標(biāo)替代率約為59.2%，以在職參保人員平均繳費(fèi)工資來計(jì)算的全部退休人員平均養(yǎng)老金替代率目前為65%左右?？v向比較顯示，這兩個(gè)數(shù)

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  替代率各地養(yǎng)老金替代率下降;;;;;;;省際待遇差 2016-11-22

  持續(xù)增大的資金缺口已經(jīng)不是養(yǎng)老保險(xiǎn)面對(duì)的唯一難題，事實(shí)上，地區(qū)間的待遇差異也在日益凸顯。中國(guó)社科院世界社保研究中心主任鄭秉文9月23日向《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者介

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  專家：養(yǎng)老金替代率低 延遲退休治標(biāo)不治本 2016-11-08

  　　養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶空賬運(yùn)行，養(yǎng)老金替代率過低……正在繳著養(yǎng)老金的群體對(duì)未來的養(yǎng)老憂心忡忡，日前有關(guān)延遲退休的說法更是引發(fā)激烈爭(zhēng)議?！　「鶕?jù)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，目前個(gè)人養(yǎng)老

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  中國(guó)企業(yè)養(yǎng)老金替代率下降 低于國(guó)際警戒線 2016-11-03

  　　國(guó)家審計(jì)署8月發(fā)布的社保審計(jì)報(bào)告顯示，從2005年至2011年，我國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老金年均增長(zhǎng)13.4%，由2005年的每人每月713.25元提高到2011年的每人每月1516.68元，跑贏了CPI

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  替代率養(yǎng)老金信息：養(yǎng)老金替代率有多高？是否真的不能指望社保？ 2016-10-25

  現(xiàn)在月月繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，到退休時(shí)能拿到多少養(yǎng)老金？相當(dāng)于在職時(shí)工資的幾成？真像一些專家所說的“不能指望社保”嗎？ 隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋越來越多的人，“養(yǎng)老金替

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  公務(wù)員養(yǎng)老金替代率世界最高 企業(yè)員工破警戒線 2016-10-24

  養(yǎng)老金并軌應(yīng)該“拔低就高” 近日媒體報(bào)道，有接近人社部的人士稱，養(yǎng)老金“并軌”制改革可能需要財(cái)政的大力支持，適當(dāng)調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位職工工資水