找到 支付雙倍工資 相關(guān)內(nèi)容99條

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  未簽勞動合同要求支付雙倍工資 2017-01-01

  【案情簡介】原告主張因被告未與其簽訂勞動合同，并沒有繳納社會保險費(fèi)，故而向原告提出離職。被告則辯稱原告主動離職，不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本院認(rèn)為，原告提供的電子

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  用人單位未與勞動者簽訂勞動合同被裁決支付雙倍工資 2016-12-30

  月薪有五千左右的老王提出辭職，單位因此克扣了一個的工資，憤懣的王師傅將公司告上仲裁庭，要他支付拖欠工資并雙倍支付工作期間的工資!2013 年5月2

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  合同到期未續(xù)簽，支付雙倍工資及補(bǔ)償金 2016-12-30

   一、案情簡介雷某于2010年3月8日入職鴻某錦精密工業(yè)(深圳)有限公司，并簽訂期限為從2010年3月8日起至2013年5月31日止的勞動合同，工

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  勞動者同意不簽勞動合同公司是否需要支付雙倍工資 2016-12-29

  【要旨】1、與勞動者簽訂書面勞動合同是用人單位的法定義務(wù)，該義務(wù)不因勞動者不同意簽訂勞動合同、當(dāng)事人之間協(xié)議而免除。2、因勞動者原因，用人單位自用工之日起超

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  未與員工簽訂勞動合同被判支付雙倍工資 2016-12-29

  【案情介紹】2008年 1月1日，李某進(jìn)入某公司從事服裝加工工作，工資為每月2000元，公司未與其簽訂勞動合同。11月份，由于經(jīng)濟(jì)不景氣，公司開始

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  公司不能以員工未主動提出續(xù)簽沒有損失而不支付雙倍工資 2016-12-29

  【當(dāng)事人】申請人：徐某委托代理人：張濤，上海君瀾律師事務(wù)所律師被申請人：某機(jī)械(上海)有限公司【案情簡介】申請人于2010年4月14日進(jìn)入被申請人單位，擔(dān)任

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  未簽訂書面勞動合同要求支付雙倍工資的時間起算點(diǎn) 2016-12-28

  基本案情胡某系株洲市某工貿(mào)有限公司油漆車間的管理負(fù)責(zé)人，2010年10月28日，胡某代表該公司，招聘易某到工貿(mào)公司油漆車間從事油漆刮灰工作，雙方未簽訂書面勞

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  不簽勞動合同用人單位支付雙倍工資 2016-12-26

  委托人：被告毛某某。案情回放：原告于2012年6月19日成立，雙方由此建立勞動關(guān)系，被告擔(dān)任計調(diào)主管一職，雙方未簽訂書面勞動合同。根據(jù)原告處的工資表顯示，員