司機(jī)下車休息被自家車碾傷 保險(xiǎn)公司該不該賠償? 2018-03-02
2011年12月11日,王國民駕駛自己的重型廂式貨車在高速上行駛時(shí),感覺自己疲勞昏睡,體力有些不支,即將車停在高速應(yīng)急車道,決定下車休息一會(huì)后再上路行駛,但王國民疏忽大意,忘拉手剎,待其下車?yán)@至車前時(shí)被向前滑動(dòng)的車輛碾壓。
保你社保不斷繳
0571-22931819
找到 休息 相關(guān)內(nèi)容169條
2011年12月11日,王國民駕駛自己的重型廂式貨車在高速上行駛時(shí),感覺自己疲勞昏睡,體力有些不支,即將車停在高速應(yīng)急車道,決定下車休息一會(huì)后再上路行駛,但王國民疏忽大意,忘拉手剎,待其下車?yán)@至車前時(shí)被向前滑動(dòng)的車輛碾壓。
在上下班的路上和上班時(shí)間內(nèi)發(fā)生意外事故都算工傷,但中午休息時(shí)間在職場(chǎng)發(fā)生意外事故,主要是看中午是人員都在職場(chǎng)休息,還是你在職場(chǎng)玩耍來定,如果中午都是在職場(chǎng)休息,發(fā)生事故是工傷,如果大家都下班走了,
停工留薪期 是《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的一個(gè)概念,是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,原工資、薪水、福利、保險(xiǎn)等待遇不變的期限?! ⊥9ち粜狡谝话悴粫?huì)超過12個(gè)月,傷
停工留薪期 是《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的一個(gè)概念,是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,原工資、薪水、福利、保險(xiǎn)等待遇不變的期限。 停工留薪期一般不會(huì)超過12個(gè)月,傷
工傷休養(yǎng)時(shí)間按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明確認(rèn),滿一年的由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)?! 「鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條和各地規(guī)定,工傷停工留薪期,即停止工作治療工傷期間,包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間,
依據(jù)工傷管理?xiàng)l例的規(guī)定,工傷醫(yī)療的期限一般不超過十二個(gè)月,如果傷情嚴(yán)重的,可以延長(zhǎng),延長(zhǎng)其不能超過12個(gè)月,所以骨折醫(yī)療期多久,依據(jù)實(shí)情而定。 《中華人民共和國工傷管理?xiàng)l例》 第三十三條
工傷需要休息多久一般是要根據(jù)自己恢復(fù)的情況來決定的。工傷停工留薪期期間,由用人單位按月按原工資待遇支付工資,原工資是指受傷前12個(gè)月的平均工資。 具體的停工留薪期期限需依據(jù)受傷情形和《工傷職工停工
工傷休養(yǎng)時(shí)間按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明確認(rèn),滿一年的由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條和各地規(guī)定,工傷停工留薪期,即停止工作治療工傷期間,包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間,