找到 補(bǔ)償金 相關(guān)內(nèi)容678條

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  員工因個(gè)人原因提出辭職，公司是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？ 2018-10-19

  無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡介：員工因個(gè)人原因提出辭職職工于2010年8月25日到公司工作，為噴砂操作工崗位，雙方簽訂書面勞動(dòng)合同的期限為2010年8月25日至2011年8月24日，后勞動(dòng)合同期限續(xù)

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  員工因公司不交保險(xiǎn)解除勞動(dòng)關(guān)系，能否主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？ 2018-10-19

  無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡介：員工因公司不交保險(xiǎn)解除勞動(dòng)關(guān)系王某自2004年10月份起在華潤超市處工作，自2010年7月30日起轉(zhuǎn)崗為見習(xí)組長，實(shí)行上24小時(shí)、休48小時(shí)的以季度為核算周期的綜 合

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  員工因欠薪解除勞動(dòng)關(guān)系，是否可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？ 2018-10-19

  無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡介：員工因欠薪解除勞動(dòng)關(guān)系2013年9月3日職工與人力資源公司簽訂了期限自2013年9月3日起至2015年9月2日止的勞動(dòng)合同，合同約定由人力資源公司派遣職工至某天津分公

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  員工離職后主張是被迫解除合同，能否得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？ 2018-10-19

  無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡介：員工離職后主張是被迫解除合同江某2015年5月26日被某工程公司招聘為西班牙語翻譯，雙方簽訂為期一年的勞動(dòng)合同， 合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2016年1月27日， 江某

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  因單位克扣工資離職 可否請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？ 2018-10-19

  無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡介：因克扣工資離職原告于2010年4月21日到被告處工作，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同，被告口頭承諾原告的月基本工資為1900元。原告在被告處月工作時(shí)間達(dá)到320小時(shí)左右，到了

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  員工自動(dòng)離職后 是否可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？ 2018-10-19

  無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡介：自動(dòng)離職 請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2009年10月1日，被告到原告處工作，工作崗位為細(xì)沙接頭工，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同。被告于2013年2月擅自離廠。被告離開原告單位后向石河子

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  解除無固定期限勞動(dòng)合同，補(bǔ)償金需要賠付多少？ 2018-10-19

  無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡介：解除無固定期限勞動(dòng)合同1986年9月17日，黃彩嫦應(yīng)聘為日廣電子廠員工。雙方于2007年1月1日簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，黃彩嫦每月工資為1,800元人民幣。2007

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  單位因員工犯錯(cuò)解除合同，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金么？ 2018-10-19

  無憂保勞工保障早報(bào)：案情簡介： 單位因員工犯錯(cuò)解除合同被告于2007年2月至2011年5月在原告處上班，2011年2月26日晚上9點(diǎn)后未經(jīng)允許，私自組織公司人員為其個(gè)人獲取利益，在公司縫紉車間內(nèi)制