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兩部門：工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇免征個(gè)人所得稅 2018-05-11
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注意！勞動(dòng)派遣單位按約定辭退工傷職工不合法 要承擔(dān)工傷保險(xiǎn)賠償 2018-03-12
職工楊石（化名）在用工單位，某煤礦遭受五級(jí)工傷后，遷西縣某勞務(wù)派遣單位（以下簡(jiǎn)稱為派遣單位）想按當(dāng)初的約定把他當(dāng)“包袱”推出去。派遣單位真的可以這樣作嗎？
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重慶市工傷職工停工留薪期分類目錄 2018-03-05
重慶市工傷職工停工留薪期分類目錄2（試行）重慶市工傷職工停工留薪期分類目錄3（試行）重慶市工傷職工停工留薪期分類目錄4（試行）重慶市工傷職工停工留薪期分類目錄5（試行）重慶市工傷職工停工留薪期
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用人單位能辭退工傷職工嗎 2018-03-03
勞動(dòng)者在工傷期間，用人單位不得單方解除勞動(dòng)關(guān)系?！ 榱吮Ｗo(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，法律明確規(guī)定了不得隨意解除勞動(dòng)合同的法定情形。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不
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什么是停工留薪期?停工留薪期內(nèi)工傷職工享受什么待遇 2018-02-28
什么是停工留薪期?停工留薪期內(nèi)工傷職工享受什么待遇 停工留薪期是《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的一個(gè)概念，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資、薪水、福利、保險(xiǎn)等待遇不
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勞動(dòng)能力鑒定部門及時(shí)對(duì)工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定怎么辦 2018-02-27
勞動(dòng)能力鑒定部門不按規(guī)定及時(shí)對(duì)工傷職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定怎么辦?依法追究相關(guān)人員責(zé)任?！ ∫罁?jù)人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第十五條、第十六條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自作出
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廣州市工傷職工待遇申領(lǐng)需提交哪些材料 2018-02-25
1、《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)工傷待遇申請(qǐng)表》一式兩份;(表格網(wǎng)上下載) 2、《工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件; 3、《廣州市傷病職工勞動(dòng)能力鑒定表》原件及復(fù)印件; 4、工傷職工的《身份證》原件及
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廈門市工傷職工如何申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定 2018-02-23
工傷職工勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定 事項(xiàng)類別 公共服務(wù)事項(xiàng) 事項(xiàng)分類 面向法人和個(gè)人 法定依據(jù) (政策依據(jù)) 1、國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改<工傷保險(xiǎn)條例>的決定》(國(guó)務(wù)院令第
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