找到 未繳社保 相關(guān)內(nèi)容80條

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  公司試用期未繳社保怎么辦 2016-10-22

       公司試用期未繳社保怎么辦　　公司試用期未繳社?！　?004年3月，張某被某廣告公司錄取，廣告公司通知他于3月15日?qǐng)?bào)到上班，同時(shí)告知試用期三個(gè)月，試

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  職工試用期內(nèi)受傷 單位未繳社保應(yīng)擔(dān)責(zé) 2016-10-06

  許某于2014年7月10日進(jìn)入蒙陰縣某公司工作，同時(shí)雙方口頭約定，試用期一個(gè)月，月工資1200元，試用期滿后月工資1400元，一個(gè)月內(nèi)雙方簽訂勞動(dòng)合同，簽

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  狀告公司未繳社保法院為何不受理? 2016-09-28

      案情    自2000年起至2008年，李某便在某公司從事庫(kù)房管理，2008年9月，某公司將其解聘。解聘時(shí)，公司承擔(dān)了補(bǔ)償金，但不

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  單位未繳社保 辭職可獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 2016-09-28

  　　勞動(dòng)合同期滿后，單位不想續(xù)約，職工也可以得到一筆“遣散費(fèi)”，這是《勞動(dòng)合同法》的一項(xiàng)新規(guī)定，進(jìn)一步維護(hù)了離職員工的權(quán)益。對(duì)此，有關(guān)專(zhuān)家指出，該規(guī)定可使單位慎重考慮終止合同，有利于鼓勵(lì)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)

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  單位未繳社保 解約時(shí)可獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 2016-09-28

  　　王小姐應(yīng)聘進(jìn)入一家食品公司，工作數(shù)月來(lái)，單位一直沒(méi)有為她繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)新實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》，日前，王小姐提出與用人單位解除勞動(dòng)合同，同時(shí)要求公司補(bǔ)繳社保并按法律支付解約經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?？晒静?/p>

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  單位未繳社保 職工辭職能獲得賠償嗎？ 2016-09-28

  　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并且用人單位需要按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于“未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)&rd

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  因單位未繳社保辭職員工及時(shí)索回辭職書(shū)最終獲經(jīng)補(bǔ) 2016-09-28

  2013年3月6日至9月30日，小王在一電子公司工作。工作期間，公司未依法為小王繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2013年9月30日，小王向公司提出辭職，并在公司提供的“職工離職申請(qǐng)表”

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  切勿相信“口頭”承諾 4年工作未簽合同未繳社保 2016-09-28

  　　2010年9月19日，深圳市戶籍職工宋先生前來(lái)本報(bào)投訴。他說(shuō)，他今年49歲。以前在一家運(yùn)輸公司擔(dān)任駕駛員，因企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好，2003年，運(yùn)輸公司與他解除了勞動(dòng)關(guān)系。以后，他即為老板開(kāi)車(chē)，維持家