延遲退休政策讓商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)迎來(lái)春天 2018-07-02
【摘要】面對(duì)眾多的老齡人口,社會(huì)對(duì)于養(yǎng)老問(wèn)題的討論也越來(lái)越激烈。怎樣保障居民的養(yǎng)老生活,是國(guó)家急需解決的一個(gè)民生問(wèn)題。 “社保只管溫飽、養(yǎng)兒大多啃老”;&ldq
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【摘要】面對(duì)眾多的老齡人口,社會(huì)對(duì)于養(yǎng)老問(wèn)題的討論也越來(lái)越激烈。怎樣保障居民的養(yǎng)老生活,是國(guó)家急需解決的一個(gè)民生問(wèn)題。 “社保只管溫飽、養(yǎng)兒大多啃老”;&ldq
2016年7月5日,北京市公布“十三五”時(shí)期人力資源和社會(huì)保障規(guī)劃,其中明確提出北京市將落實(shí)國(guó)家基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌和漸進(jìn)式延遲退休年齡政策,而且目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定,正在按程序報(bào)
【摘要】為更好的解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)存在的職工年老、體弱、多病的情況,國(guó)家政府部門(mén)推出了30年工齡退休政策。政策規(guī)定,距法定退休5年以內(nèi)或工齡滿30年以上的職工,經(jīng)與企業(yè)協(xié)商一致,可實(shí)行內(nèi)部退
2016年事業(yè)單位提前退休政策有哪些?事業(yè)單位提前退休需職工工作年滿20年,因病不能工作、經(jīng)本人要求提前退休或從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng),其他有害身體健康的工作等。2016年事業(yè)單位提前
【導(dǎo)讀】國(guó)企退休年齡分很多種不同的情況您知道嗎?黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位干部男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲可退休,男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命年限滿十年可退休。 2017年
京華時(shí)報(bào)訊(小編)小編昨天獲悉,北京市人社局和市發(fā)改委聯(lián)合公布了《關(guān)于印發(fā)北京市“十三五”時(shí)期人力資源和社會(huì)保障發(fā)展規(guī)劃的通知》,明確提出要落實(shí)國(guó)家基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌和漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。同時(shí)
人社部昨天舉行二季度發(fā)布會(huì),新聞發(fā)言人李忠披露,不是所有社會(huì)群體同時(shí)延遲退休,而會(huì)選擇退休年齡偏低群體開(kāi)始逐步實(shí)施。同時(shí)他表示,延遲退休不會(huì)減少個(gè)人養(yǎng)老金待遇。 □制度 堅(jiān)持每年只延遲幾個(gè)月 目
昨日,人社部新聞發(fā)言人李忠在該部二季度新聞發(fā)布會(huì)上首次對(duì)漸進(jìn)式延遲退休政策對(duì)于就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)產(chǎn)生的影響表態(tài),李忠明確表示,漸進(jìn)式延遲退休政策不是現(xiàn)在實(shí)施,需要“很多年以后”才開(kāi)始實(shí)施,而且節(jié)奏會(huì)比較