用人單位拖延申報致使職工無法認定工傷 仍需賠 2016-10-01
日前,江蘇揚州市兩級法院審結一起具有“里程碑”意義的保險待遇糾紛:由于故意拖延申報工傷時間,導致職工小馬超過申請時效,無法認定工傷。法院在查清
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張女士是開發(fā)區(qū)某包裝公司職工,從事紙箱包裝工作。2015年3月12日,張女士在操作過程中與上一道工序從事拼縫工作的同事王女士因紙箱放置方向問題發(fā)
65歲的翟師傅在南郊盛世長安小區(qū)居住,閑來無事他在某物業(yè)公司找了一份保潔員的工作。上個月10日他上班時不小心將左手摔骨折,之后因為賠償金額問題和公司有些分歧,事情拖了快一個月,最終轄區(qū)櫻花路社區(qū)出面
金柚網9月1日訊:劉先生是一名資深導游,前段時間帶團時被游客給打了,結果老板不僅不算工傷,劉先生還被辭退了。 事件回顧 前陣子,劉先生帶團去參觀一座古寺的時候,看到有個十來歲的小團員拿著小刀在被
9月2日,高先生致電本報“民生熱線”,他說,朋友在工作中被車撞傷,目前正在治療,經醫(yī)院鑒定為四級傷殘。因為他的朋友沒有與單位簽訂勞動合同,高先生想了解,未簽訂勞動合同是否
何為工傷事故? 認定工傷的標準 工傷事故的概念及其要件 (一)工傷事故是發(fā)生在各類企業(yè)(包括私人雇工)中的事故。國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體工作人員
{發(fā)布單位 }勞動和社會保障部辦公廳 {發(fā)布文號 }勞社廳函[2000]150號{發(fā)布日期 }2004-11-04 {發(fā)布日期 } 2000
陳某系某建筑公司職工,2010年5月22日15時許,陳某駕駛二輪摩托車行駛至某路口處時,發(fā)生交通事故受傷,經診斷為特重型顱腦損傷、腦挫裂傷、顱底骨折。2011年4月18日,陳某申請工傷認定,同年