下班途中遇事故 沒走“合理路線”不能認(rèn)定工傷 2016-09-30
我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而江蘇省徐州市銅山區(qū)勞動(dòng)部門卻對在下班途中發(fā)生交通事故不幸身亡的張茜(化名)作出了不予認(rèn)定工傷的決定。張茜的家人不服該決定,
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我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。而江蘇省徐州市銅山區(qū)勞動(dòng)部門卻對在下班途中發(fā)生交通事故不幸身亡的張茜(化名)作出了不予認(rèn)定工傷的決定。張茜的家人不服該決定,
工傷保險(xiǎn)的申請 申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提交哪些材料? 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。工傷認(rèn)定決定是由勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)國家的政策、
案例:阿亮于2009年11月辦理了退休手續(xù),2009年12月起享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。同年3月,阿亮被原公司返聘,2011年3月,阿亮在工作中受傷致殘,出院后阿亮要求公司向社保部門為自己申報(bào)工傷,
威海社保:認(rèn)定工傷后職工應(yīng)積極接受勞動(dòng)能力鑒定 被認(rèn)定為工傷后,職工應(yīng)該積極接受勞動(dòng)能力鑒定。若拒不接受勞動(dòng)能力鑒定,將依法被停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。這是記者日
工人在上班時(shí)受了傷,單位應(yīng)該給予治療和賠償,但如果工人在事故中受了驚嚇,嚇出了精神病,這算嗎?如果是,單位要不要全額賠付因精神病帶來的全部損失
去年8月26日晚,黃先生下班路上遭遇車禍不幸受傷后去世,由于他是無證駕駛無牌摩托車出事故,是否屬于工傷引起了爭議。因市人社局不予認(rèn)定黃先生為工傷死亡,黃先生的女兒將人社局告上了法庭。記者昨日從芙蓉區(qū)
田瑞果/畫 王某于去年5月應(yīng)聘到某汽車配件生產(chǎn)公司。按公司規(guī)定,新員工上崗前要接受為期3個(gè)月的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期滿根據(jù)員工表現(xiàn),決定是否聘用。培訓(xùn)期間,王某在工廠搬運(yùn)汽車配件時(shí)不慎被鋼管
白某系位于岳陽市區(qū)的湖南某食品有限公司員工。2012年11月13日,他下班后騎摩托車前往同事袁某家玩,途經(jīng)廠區(qū)外林角佬加油站時(shí)與一拖拉機(jī)發(fā)生相撞,造成白某重型開放性顱腦外傷。經(jīng)交警部門鑒定,白某在該