雖然離職時申明無任何糾紛一樣可要求支付工傷待遇 2016-12-07
2012年12月10日,劉某到公司上班途中發(fā)生交通事故負傷。2013年6月某市人社局下發(fā)“工傷認定決定書”,認定為因工負傷,之后又被勞動能力鑒定委員會確認
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2012年12月10日,劉某到公司上班途中發(fā)生交通事故負傷。2013年6月某市人社局下發(fā)“工傷認定決定書”,認定為因工負傷,之后又被勞動能力鑒定委員會確認
單位沒與職工王某簽訂勞動合同,也沒給其繳納社會保險費,王某在工作中受傷,單位該給予工傷待遇嗎?答案是肯定的。近日,莘縣法院就審結了這起勞動爭議案件,依法判
2015-08-12 08:55:23.0云南邵通水富縣上半年支付工傷保險基金298萬元工傷保險21048最新資訊/enpproperty--> 今年上半年,我縣共受理工傷保險待遇申報
張某系蒙陰縣某企業(yè)內退職工,原企業(yè)為其發(fā)放內退工資,并繳納社會保險費。李某在內退期間于2010年2月進入蒙陰縣某公司工作,雙方簽訂了為期5年的勞動合同。2
申訴人(乙方):張某,女,19歲,某市某鎮(zhèn)農民。 被訴人(甲方):付某,某市某鎮(zhèn)私營股份糖廠廠長。 案情: 乙方于1993年