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  如何申請(qǐng)職業(yè)病診斷，職業(yè)病鑒定程序,職業(yè)病鑒定機(jī)構(gòu) 2018-09-01

  無憂保勞工保障早報(bào)：該如何申請(qǐng)職業(yè)病診斷 　職業(yè)病診斷一般要經(jīng)歷六個(gè)階段: 　　一、申請(qǐng)?zhí)峤弧堵殬I(yè)病診斷申接觸情況、臨床表現(xiàn)和就診情況、申請(qǐng)?jiān)\斷職業(yè)病種類。勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地或本人居住地

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  公司能隨意變更員工工作崗位嗎,調(diào)崗調(diào)薪應(yīng)該遵循什么程序 2018-09-01

  無憂保勞工保障早報(bào)：調(diào)崗調(diào)薪有何規(guī)定，調(diào)崗調(diào)薪應(yīng)該遵循什么程序 一、調(diào)崗調(diào)薪有何規(guī)定 在面對(duì)公司危機(jī)的時(shí)候，許多用人單位最先想到的就是以“調(diào)崗調(diào)薪”的方式壓縮管理成本。但是，一旦用人單位的“調(diào)崗調(diào)

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  生育保險(xiǎn)辦理手續(xù)，辦理生育保險(xiǎn)的程序 2018-09-01

  無憂保勞工保障早報(bào)：生育保險(xiǎn)辦理手續(xù) 一、如何辦理生育保險(xiǎn)? 生育保險(xiǎn)辦理時(shí)最常問的一個(gè)問題就是：如何核算，應(yīng)該去哪些不同的地方，帶哪些資料，甚至包括周末能不能辦理、第一次辦理需要的資料多嗎、包括

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  工資集體協(xié)商和集體合同的區(qū)別，簽訂集體勞動(dòng)合同的程序 2018-08-25

  無憂保勞工保障早報(bào)：簽訂集體勞動(dòng)合同的程序，簽訂集體勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng) 一、簽訂集體勞動(dòng)合同的程序 、確立集體協(xié)商雙方代表。 1、集體協(xié)商代表每方為三至十名，雙方人數(shù)對(duì)等，并各確定一名首席代表。職

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  集體談判和集體合同的主體區(qū)別有哪些，訂立集體合同的程序 2018-08-25

  無憂保勞工保障早報(bào)：集體談判和集體合同的主體區(qū)別有哪些，如何審查？ 一、集體談判和集體合同的主體區(qū)別 從前面的分析可以看出，集體談判的主體是企業(yè)代表和工會(huì)組織或職工一方推選的代表，而集體合同的主體

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  辦理勞動(dòng)合同備案登記流程,勞動(dòng)用工備案程序說明 2018-08-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞動(dòng)用工備案程序說明 建立勞動(dòng)用工備案制度，是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下政府勞動(dòng)保障行政部門履行社會(huì)管理和市場監(jiān)管職能，加強(qiáng)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工宏觀管理的重要措施，是規(guī)范勞動(dòng)用工秩序

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  簽訂勞動(dòng)合同程序,勞動(dòng)合同范本 2018-08-22

  無憂保勞工保障早報(bào)：簽訂勞動(dòng)合同程序 勞動(dòng)合同的訂立程序，就是簽訂勞動(dòng)合同必須履行的法律手續(xù)。按照合同的一般原理，合同訂立的程序有要約和承諾兩個(gè)階段。勞動(dòng)合同雖然是一種合同，但其訂立程序與一般合同

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  勞動(dòng)合同必須約定的事項(xiàng),簽訂集體合同的程序 2018-08-22

  無憂保勞工保障早報(bào)：簽訂集體合同的程序 一、簽訂集體合同的程序 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等法律及《集體合同規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，簽訂集體合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序： 1、確定集體協(xié)商代表。集體合同是集體協(xié)