男職工生育保險制度是如何規(guī)定的 2018-02-19
生育保險是通過國家立法,在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會保險制度?!渡鐣kU法》規(guī)定,只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實(shí)勞動關(guān)系,不分男女,均
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生育保險是通過國家立法,在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會保險制度?!渡鐣kU法》規(guī)定,只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實(shí)勞動關(guān)系,不分男女,均
一、申領(lǐng)條件 (一)參保人累計繳納生育保險滿1年以上(從首次收到生育保險費(fèi)當(dāng)月起至分娩、流產(chǎn)或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)的前一個月止,但用人單位因未及時參保而補(bǔ)繳的生育保險費(fèi),不計入申領(lǐng)生育保險待遇累計
1.同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補(bǔ)貼: ?、欧蠂矣媱澤咭?guī)定和法定生育條件; ?、婆渑忌蛞虿±碓蛄鳟a(chǎn)時,用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險
第二條本辦法適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工?! 〉谌龡l生育保險按屬地原則組織。生育保險費(fèi)用實(shí)行社會統(tǒng)籌?! 〉谒臈l生育保險根據(jù)“以支定收,收支基本平衡”的原則籌集資金,由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向
一、辦理條件 (一)用人單位按照《合肥市職工生育保險辦法》第十條第一款規(guī)定及時參保、連續(xù)繳費(fèi),其參保職工自履行足額繳費(fèi)義務(wù)的次月起享受生育保險待遇?! ?二)參保職工生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)符
生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險制度?! ∩kU的目的是
近幾年我省將擴(kuò)大生育保險覆蓋范圍,逐步將機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等納入城鎮(zhèn)職工生育保險制度范圍?! ∧壳拔沂∩kU參保人員已經(jīng)達(dá)到1086.42萬人,在城鎮(zhèn)職工中基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,但由于醫(yī)保范疇、統(tǒng)籌層
男職工生育保險報銷條件是什么 1、同時具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補(bǔ)貼:⑴符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件; ⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時,用人單位參加生育保險并已為男