可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的情形有哪些 2018-02-17
一:上下班、出差被車撞傷 判斷:算 依據(jù):第九條第六款規(guī)定:“在上下班途中,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故受到機(jī)動(dòng)車事故 傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?!倍谖蹇钜?guī)定:“因工外出期間,由于
保你社保不斷繳
0571-22931819
找到 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 相關(guān)內(nèi)容364條
一:上下班、出差被車撞傷 判斷:算 依據(jù):第九條第六款規(guī)定:“在上下班途中,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故受到機(jī)動(dòng)車事故 傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?!倍谖蹇钜?guī)定:“因工外出期間,由于
一、沒(méi)有住院能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎 根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定,工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的,符合以下條件的就可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定: 1、申請(qǐng)材料完整; 2、屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄; 3、
1、申請(qǐng):職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為職業(yè)病(以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi),向所屬區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的,職工或者其近親屬或者工會(huì)組織在職工受傷害之日起
1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)
1、必備材料 ?。?)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表; (2)傷亡人員與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料; ?。?)醫(yī)療診斷證明(包括初次)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))?! ?
最近國(guó)家一直在猛抓職工的工傷保險(xiǎn)參保情況,于是就有參保了的網(wǎng)友想要知道工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則是怎么樣的?工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及條件是怎么樣的?一起來(lái)了解下吧?! 」J(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)條例 1、《工傷保險(xiǎn)條例》第十
縣人社局認(rèn)為,村委會(huì)不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定的用人單位范圍,遂作出《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理通知書(shū)》,對(duì)劉某的申請(qǐng)不予受理。
上班期間出了意外事故,如果沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定,打官司能贏嗎?韶山的龐某一度心里沒(méi)底。但最終,經(jīng)過(guò)法院多方面做工作,酒店與趙某達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,由酒店一次性支付趙某相應(yīng)的賠償金......