找到 人力資源 相關內(nèi)容1722條

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  不做人力資源，還有哪些出路可供選擇？ 2018-11-11

  無憂保職場指南早報：即便雇主們樂于將人力資源管理的重要性掛在嘴邊，但實際上，很少雇主真正將此付諸實踐，人力資源部門在大多數(shù)企業(yè)中均淪落為“雞肋”。人力資源業(yè)務伙伴是人力資源管理的一大趨勢，但

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  玩《王者榮耀》影響青少年的歷史觀，但它是人力資源管理利器?。?/span> 2018-11-11

  無憂保職場指南早報：荊軻是女的，李白成了刺客，名醫(yī)扁鵲是用毒高手……《王者榮耀》被人民日報等主流媒體批判角色錯位。誠然，這款游戲中的角色取決于真實的歷史人物，然而人物形象與歷史、傳說沒半分相

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  復星的人才觀：企業(yè)一把手是人力資源第一責任人 2018-11-11

  無憂保職場指南早報：3月28日晚間，復星集團CEO梁信軍在內(nèi)部信中稱因為身體原因，將辭去在復星管理層和董事會的工作，這是梁信軍在復星工作25年后，與復興的艱難訣別。郭廣昌稱對此感到震驚。復星

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  各部門人才需求各異，人力資源如何做好招聘工作 2018-11-11

  無憂保職場指南早報：大多數(shù)人力資源在招聘時，都會遇到一些難題。由于各部門所需的人才不同，對候選人的專業(yè)技能要求不盡相同，因此，在招聘過程中，如何才能根據(jù)企業(yè)內(nèi)部對人才的要求在合適的時間內(nèi)找到

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  有那么多人力資源外包公司，HR到底還有什么用？ 2018-11-11

  無憂保職場指南早報：人力資源可以細化為諸多領域，市面上能見到的人力資源外包公司很多，招聘有更加專業(yè)的獵頭公司，培訓也可以交給專門的人力資源培訓機構，績效考核制度也可以由績效管理咨詢公司制定，

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  報考人力資源管理師有用嗎？ 2018-11-11

  無憂保職場指南早報：隨著企業(yè)的增多，人力資源管理師越來越緊俏，現(xiàn)實情況也是如此，人力資源管理師資格證書的報考人數(shù)僅次于會計證的報考人數(shù)。但人力資源管理師有多少含金量，在職場上有沒有用，很多人

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  新常態(tài)下，人力資源管理需要大改變 2018-11-11

  無憂保職場指南早報：當下中國經(jīng)濟已經(jīng)進入新常態(tài)，新常態(tài)主要特點在于：速度從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長；經(jīng)濟結(jié)構不斷優(yōu)化升級；從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。要真正實現(xiàn)著三大轉(zhuǎn)變，最重要的是人力

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  聯(lián)想國際化道路之人力資源管理 2018-11-11

  無憂保職場指南早報：即便經(jīng)歷就“九死一生”，聯(lián)想的國際化道路依然取得了舉世矚目的成就，聯(lián)想集團董事長兼CEO楊元慶將成功歸因為清晰有效的戰(zhàn)略及有力的執(zhí)行、創(chuàng)新的產(chǎn)品、高效的業(yè)務模式以及多元化