找到 產(chǎn)假工資 相關(guān)內(nèi)容316條

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  產(chǎn)假工資和生育津貼不能同時(shí)擁有 2017-08-07

  無憂保生育保險(xiǎn)早報(bào)：前不久，三門縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長周永輝撰寫《女職工產(chǎn)假期間待遇支付問題探討》一文，指出我市生育保險(xiǎn)政策規(guī)定女職工產(chǎn)假期間只發(fā)產(chǎn)假工資或只發(fā)生育津貼的做法，與國家法律法規(guī)相沖突，應(yīng)屬無效。他認(rèn)為，產(chǎn)假工資和生育津貼是國家法律賦予女職工的兩項(xiàng)合法權(quán)利，女職工理應(yīng)依法享受，任何一項(xiàng)權(quán)利都不得被剝奪。

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  領(lǐng)取了產(chǎn)假工資，還能再領(lǐng)生育津貼嗎？ 2018-09-04

  　　【摘要】目前各家公司都會(huì)給廣大職工們辦理生育保險(xiǎn)，這是他們的責(zé)任和義務(wù)，可是當(dāng)你領(lǐng)取到產(chǎn)假工資后是否還可以領(lǐng)取生育津貼呢？相信很多女性朋友都有這樣的疑惑，下面就要讓我們通過一個(gè)案例來看看生育

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  職工生育津貼和產(chǎn)假工資怎么算？ 2017-07-23

  　　職工在按規(guī)定領(lǐng)取生育津貼期間，企業(yè)不再發(fā)放產(chǎn)假工資;超過生育津貼發(fā)放時(shí)間的產(chǎn)假，產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。職工如果沒有達(dá)到領(lǐng)取生育津貼條件的，仍由企業(yè)發(fā)放產(chǎn)假工資。 　　女職工按國務(wù)院

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  陪產(chǎn)假工資怎么算？ 2017-08-28

  男職工陪產(chǎn)假期間有工資嗎，工資怎么算?陪產(chǎn)假是職工的權(quán)利，因此陪產(chǎn)假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。下面，無憂保小編為您詳細(xì)介

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  晚婚晚育產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 2017-08-26

  晚婚晚育的女職工在產(chǎn)假期間同樣享受法律中規(guī)定的產(chǎn)假待遇，也就是說此時(shí)的女職工可以獲得相應(yīng)的工資。那么晚婚晚育產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

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  生育津貼和產(chǎn)假工資有享受雙份的嗎 2017-08-23

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  生育津貼和產(chǎn)假工資是一回事嗎 2017-08-23

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  生育津貼和產(chǎn)假工資可以同時(shí)領(lǐng)取嗎 2017-08-23

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