找到 區(qū)人力社保局 相關(guān)內(nèi)容144條

• 

  余杭區(qū)人力社保局以人為本 2016-11-27

  　　近年來，余杭區(qū)人力社保局緊緊圍繞“統(tǒng)籌發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、為民發(fā)展”主旨，深入實(shí)施“全民社?！睉?zhàn)略，強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)新經(jīng)辦管理，樹立以人為本服務(wù)理念，全面推進(jìn)社保體系的精確化、標(biāo)準(zhǔn)化

• 

  下城區(qū)人力社保局開展七個(gè)“一”活動維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定 2016-11-27

  　　今年以來，因經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，部分企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營困難，勞資糾紛明顯增加。前三季度全區(qū)群體性勞資糾紛案件在數(shù)量、人數(shù)、金額等方面都超過往年同期水平。四季度以來用工形勢依然嚴(yán)峻，年底和

• 

  下城區(qū)人力社保局舉行授牌儀式 2016-11-20

  　　近日，下城區(qū)人力資源和社會保障局舉行授牌儀式暨“新機(jī)構(gòu)、新起點(diǎn)”七一黨課教育活動。區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長王國珍出席活動?！　希鯂涑?wù)副區(qū)長向區(qū)人力社保局授牌。區(qū)人力社保局全

• 

  余杭區(qū)人力社保局念好“嚴(yán)、全、細(xì)、快”四字訣 2016-11-20

  　　近年來，余杭區(qū)人力社保局積極探索檔案工作貼近民生、服務(wù)民生的新方法、新途徑，通過“完善制度、加大投入、加強(qiáng)協(xié)作、科學(xué)管理”等舉措，著力抓好檔案管理的各項(xiàng)工作，使檔案工作步入了制度

• 

  拱墅區(qū)人力社保局舉辦“人力社保4S流動大廳和睦服務(wù)日”活動 2016-11-20

  　　近日，拱墅區(qū)人力社保局在和睦街道舉辦了“人力社保4S流動大廳和睦服務(wù)日”活動，杭州華豐紙業(yè)有限公司、利爾達(dá)科技有限公司等11家知名企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人來到了活動現(xiàn)場?！　　叭肆ι绫?/p>

• 

  余杭區(qū)人力社保局打造“虛擬市場”促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 2016-11-19

  　　做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作的核心。2011年以來，余杭區(qū)以鞏固農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作示范縣成果為契機(jī)，以打造人力資源“虛擬市場”為切入點(diǎn)，完善市場基礎(chǔ)，挖掘市場內(nèi)涵

• 

  余杭區(qū)人力社保局“以點(diǎn)帶面”試水網(wǎng)上“公述民評” 2016-11-19

  　　為擴(kuò)大“公述民評”成效，余杭區(qū)人力社保局在總結(jié)“公述民評”活動開展三年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思路，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以點(diǎn)帶面，試水網(wǎng)上“公述民評”，推動了行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)的深入開展?！　?/p>

• 

  下城區(qū)人力社保局開展“新春訪社區(qū)”活動 2016-11-19

  　　為貫徹落實(shí)省市關(guān)于走基層、樹新風(fēng)等工作要求，新年上班開始，區(qū)人力社保局開展了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、聯(lián)系群眾的“新春訪社區(qū)”活動，逐一走訪全區(qū)8個(gè)街道人力資源和社會保障管理站及72個(gè)社區(qū)服務(wù)室