沒為職工繳社保 企業(yè)依法應賠償-案例 2017-03-28
小陳畢業(yè)后來到一家IT公司工作,單位與其簽訂了2年的勞動合同,但沒有為他繳納 醫(yī)療保險。今年2月,他在上班時因追趕公交車被一名乘客撞倒,
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小陳畢業(yè)后來到一家IT公司工作,單位與其簽訂了2年的勞動合同,但沒有為他繳納 醫(yī)療保險。今年2月,他在上班時因追趕公交車被一名乘客撞倒,
12月26日消息:用人單位遲繳 社保,導致患癌勞動者無法享受 醫(yī)保報銷醫(yī)藥費。日前,上海市第一中級人民法院最終判用人單位向勞動者支付屬于 醫(yī)保報銷范圍內的部分醫(yī)療費。
廣東省韶關市某公司沒有為在其公司工作7年半的職工阿德繳納養(yǎng)老保險,被仲裁院裁決支付阿德養(yǎng)老保險費22819元后,竟以其未與阿德簽訂書面勞動合同為由將阿德告上法庭。近日,廣
2013年3月6日至9月30日,小王在一電子公司工作。工作期間,公司未依法為小王繳納社會保險費。2013年9月30日,小王向公司提出辭職,并在公司提供的“職工離職申請表
【社保云 社會保障法案例】小王是昌樂縣一家公司職工,因生病被單位辭退,公司沒有給小王繳納任何社會保險。2010年 10月20日,小王到縣勞動人事爭議調解仲裁院請求立案,
【社保云 社會保障法案例】某單位未為職工任某繳納社會保險費,曹某要求解除勞動合同卻遭到拒絕。近日,經(jīng)法院判決,雙方間的勞動合同解除。 曹某于2011年初進入某外企公
2010年6月10日,匡某到日照某公司擔任預算員。2013年2月5日,公司以匡某無法勝任工作為由,將其辭退。工作期間,公司未與匡某簽訂書面勞
【社保云 社會保障法案例】一、 案情介紹 周某是上海人,于2006年6月1日進入A公司工作,A公司在為周某繳納2個月的城保后,A公司和周某口頭協(xié)商每月給其500元社