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  2017年公務(wù)員工資改革方案：6省份公務(wù)員漲工資 2017-01-31

  　　2017年公務(wù)員工資改革方案：6省份公務(wù)員漲工資 　　6省份公務(wù)員漲工資，基本工資最高漲近3000，2017公務(wù)員工資調(diào)整方案，2016年進(jìn)入最后一個月。這一年， 是“十三五”規(guī)劃的開局之

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  江蘇2016退休工資改革方案最新消息：人均增幅6.5% 于9月底發(fā)放到位 2017-01-31

  　　江蘇2016退休工資改革方案最新消息：人均增幅6.5% 于9月底發(fā)放到位 　　經(jīng)江蘇省政府同意并報國家人社部、財政部批準(zhǔn)，江蘇2016年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案今天正式出臺。 　　這是江

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  2014事業(yè)單位工資改革方案之崗位績效工資制度的實(shí)施 2017-06-20

  　　2014事業(yè)單位工資改革方案之崗位績效工資制度的實(shí)施 　　一 　　) 　　崗位工資的實(shí)施。 　　1 　　、專業(yè)技術(shù)人員。 　　專業(yè)技術(shù)人員按本人現(xiàn)聘用的專業(yè)技術(shù)崗位，執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。具體

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  事業(yè)單位工資改革方案之崗位績效工資制度的實(shí)施014 2017-06-20

  　　2014 　　事業(yè)單位工資改革方案之崗位績效工資制度的實(shí)施 　　( 　　一 　　) 　　崗位工資的實(shí)施。 　　1 　　、專業(yè)技術(shù)人員。 　　專業(yè)技術(shù)人員按本人現(xiàn)聘用的專業(yè)技術(shù)崗位，執(zhí)行相應(yīng)的崗位

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  2014事業(yè)單位漲工資改革方案 2017-06-20

  　　2014事業(yè)單位漲工資改革方案(一)正常增加薪級工資 　　從2006年7月1日起，年度考核結(jié)果為合格及以上等次的工作人員，每年增加一級薪級工資，并從第二年的1月起執(zhí)行。 　　(二)崗位變動人員工

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  2014年事業(yè)單位漲工資改革方案 2017-06-20

        2014事業(yè)單位漲工資改革方案　　2014事業(yè)單位漲工資改革方案　(一)正常增加薪級工資 　　從2006年7月1日起，年度考核結(jié)果為合格

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  最新消息事業(yè)單位工資改革方案 2017-06-18

  　　最新消息事業(yè)單位工資改革方案　　《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，作為我國第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)，將于7月1日起施行。根據(jù)《條例》，事業(yè)單位及人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會

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  事業(yè)單位漲工資改革方案2014最新消息 2017-06-13

  　　事業(yè)單位漲工資改革方案2014最新消息　　2014事業(yè)單位漲工資改革方案最新消息：　(一)正常增加薪級工資 　　從2006年7月1日起，年度考核結(jié)果為合格及以上等次的工作人員，每年增加一級薪級工