超過規(guī)定時間未申請工傷認定怎么辦? 2017-10-28
如果本人未在規(guī)定的時效內(nèi)提出工
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如果本人未在規(guī)定的時效內(nèi)提出工
某電氣焊門市部系業(yè)主張某開辦的
工傷保險條例實施細則:如何
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個人申請工傷認定流程就是工人受工傷后帶齊相關(guān)材料到有關(guān)部門提交申請,工作人員將結(jié)合用人單位提交材料進行調(diào)查,在60日內(nèi)作出工傷認定決定。個人申請工傷認定流程有哪些?申請材料有哪些?其認定條件有哪些?
縱觀之下,意外無處不在,任何都都沒有先知先覺。由于職業(yè)危害無所不在,無時不在,任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。因此工傷保險作為抗御職業(yè)危害的保險制度適用于所有職工,任何職工發(fā)生工傷事故或遭
勞動者在工作中受傷了,但是用人單位卻不在意,也不肯幫助員工申請工傷認定,讓員工能夠受到相應的工傷賠償。面對用人單位的所作所為,很多勞動者都會特別的氣憤,那么用人單位
一、工傷認定申請需要哪些材料?申請人提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職