找到 勞動關系 相關內(nèi)容1302條

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  事實勞動關系的確定 勞動者報酬追索 2018-10-21

  無憂保勞工保障早報：案件事實原告曹建華訴被告江蘇東晨置業(yè)有限公司、江蘇東晨置業(yè)有限公司蕭縣分公司勞動爭議糾紛一案。原告曹建華訴稱：2012年11月26日，被告蕭縣東晨分公司因業(yè)務需要，將原告招聘為

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  “社保掛靠”非勞動關系 2018-10-21

  無憂保勞工保障早報：張某與某勞務公司因確認勞動關系爭議提起勞動爭議仲裁，經(jīng)開庭審理，張某提交了勞務公司為其參加社會保險的證明，而勞務公司辯稱雙方為“社保掛靠關系”，并非勞動關系。后經(jīng)仲裁委查明，雙

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  勞動者工傷糾紛處理 勞動關系的解除 2018-10-21

  無憂保勞工保障早報：案件事實原告青山煤礦與被告張開元工傷保險待遇糾紛一案，原告青山煤礦訴稱：被告張開元與我礦因勞動爭議糾紛，經(jīng)織金縣勞動爭議仲裁委員會仲裁，該仲裁認定事實及適用的工資標準錯誤，應按

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  事實勞動關系存在如何認定 未簽訂勞動合同如何處理 2018-10-21

  無憂保勞工保障早報：案件事實原告泰普銳德公司與被告楊亞南勞動爭議糾紛一案，原告泰普銳德公司訴稱，被告楊亞南2013年11月20日在遼寧省開原市宏達熱電有限公司干活期間受傷，而我公司與宏達公司既未簽

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  確認勞動關系的訴訟怎樣處理 訴訟中如何舉證 2018-10-21

  無憂保勞工保障早報：案件事實原告青島匯隆物業(yè)管理有限公司與被告董啟國確認勞動關系糾紛一案，原告青島匯隆物業(yè)管理有限公司訴稱：被告訴稱自2010年3月2日起與原告建立勞動關系，2013年3月6日被告

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  勞動報酬如何追索 勞動關系如何認定 2018-10-21

  無憂保勞工保障早報：案件事實原告芮夕芳訴被告溧陽市永安機械廠追索勞動報酬糾紛一案，原告訴稱，原告于2013年進入被告處從事電焊工作，雙方約定工資為180元／天，結(jié)算方式為年底結(jié)清。2013年12月

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  勞動報酬如何追索 勞動關系解除的不同處理 2018-10-21

  無憂保勞工保障早報：案件事實原告華舍滌綸公司為與被告吳紅艷勞動爭議糾紛一案，原告華舍滌綸公司訴稱：原告通過股東會決議自行提前解散并自行清算，企業(yè)三分之二的員工經(jīng)協(xié)調(diào)與公司簽訂了解除勞動關系經(jīng)濟補償

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  掌握確認勞動關系類案件的審查要點 2018-10-21

  無憂保勞工保障早報：用人單位在用工之始，就必須確定其與勞動力提供者之間建立什么關系，是勞動關系、勞務關系抑或其他關系？這一選擇，會影響到當雙方就勞動關系問題發(fā)生爭議時的舉證和仲裁審查問題。這就涉及