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  職業(yè)經(jīng)理人必須牢記六字原則 2018-09-19

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：如今，不管是企業(yè)還是職業(yè)經(jīng)理人，普遍都感到與生俱來的生存壓力，我經(jīng)常會(huì)收到許多人咨詢有關(guān)職業(yè)生涯該如何經(jīng)營自己的郵件，其實(shí)，這方面我已寫過許多文章，也接受過不少媒體的專訪

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  職業(yè)經(jīng)理人須提升8項(xiàng)能力“正直”魅力居首 2018-09-19

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：為適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，企業(yè)的決策及管理的正確與高效的前提是，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具有較高的素質(zhì)并能充分發(fā)揮自己的作用，以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)生存發(fā)展能力，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)提升以下8

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  職業(yè)經(jīng)理人的真正定位 2018-09-19

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：不久前從亞信公司辭去總裁職務(wù)的張醒生說：“一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，雖然是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，但仍然是一個(gè)丫環(huán)?！贝猴L(fēng)得意的格蘭仕副總裁俞堯昌非常低調(diào)地說：“我不是什么職業(yè)經(jīng)理人，只是

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  職業(yè)經(jīng)理人能力提升指導(dǎo) 2018-09-19

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：為適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，企業(yè)的決策及管理的正確與高效的前提是，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具有較高的素質(zhì)并能充分發(fā)揮自己的作用，以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)生存發(fā)展能力，職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)提升以下8

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  職業(yè)經(jīng)理人必備的八大力量 2018-09-18

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在當(dāng)今大營銷的時(shí)代中,一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)素質(zhì)已成為基本要求、而人格修養(yǎng)則成為一個(gè)關(guān)鍵性問題，其發(fā)揮的作用較前者更為突出！責(zé)任忠誠度行為能力人格力量逐漸成為一個(gè)職業(yè)

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  職業(yè)經(jīng)理人為何應(yīng)該“難得糊涂” 2018-09-17

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：職業(yè)經(jīng)理人作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的棟梁之才，時(shí)常處在潮流的風(fēng)口浪尖上，或受褒揚(yáng)，或受貶低，或受質(zhì)疑，或受打擊，身心“倍受煎熬”，如何擺脫這種窘境?故本文以“難得糊涂”為題，與同仁

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  職業(yè)經(jīng)理人如何自調(diào)身價(jià) 2018-09-17

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的調(diào)查顯示，職業(yè)經(jīng)理人作為一個(gè)高收入階層的月薪大都在1萬元以上；有一套屬于自己的住房，市場(chǎng)價(jià)格在80萬元左右；有一輛進(jìn)口車或少有一輛奧迪、桑塔納等檔次的國產(chǎn)

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  給職業(yè)經(jīng)理人的12點(diǎn)忠告 2018-09-16

  無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：忠告1：不要尋求絕對(duì)的公平 　　人與人出生時(shí)辰不一樣，成長經(jīng)歷不一樣，學(xué)歷不一樣，家庭背景不一樣，思維方式不一樣，工作方式不一樣，工作崗位不一樣，所在企業(yè)行業(yè)不一樣，企