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  工齡補(bǔ)償金如何計(jì)算,工齡補(bǔ)償金如何計(jì)稅 2018-10-03

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：買斷工齡補(bǔ)償金是否屬夫妻共同財(cái)產(chǎn) 李某與王某2001年登記結(jié)婚。2002年底，李某在得到單位的批準(zhǔn)后，從單位領(lǐng)取了5萬(wàn)元的買斷工齡補(bǔ)償金。今年1月份，李某以夫妻感情不和向法院起

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  員工離職補(bǔ)償金問(wèn)題,事業(yè)單位辭職補(bǔ)償金 2018-10-03

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：辭職補(bǔ)償金是夫妻共同財(cái)產(chǎn)嗎 我與妻子于2000年結(jié)婚。2003年底，因我所在的單位要減員增效，單位動(dòng)員我辭職?？紤]到我本人和單位的實(shí)際情況，我主動(dòng)提出辭職，單位因此發(fā)給我5萬(wàn)元

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  辭退福利補(bǔ)償金,辭退福利要交個(gè)稅嗎 2018-10-03

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：職工福利費(fèi)的范圍 職工福利費(fèi)的開支范圍 1，職工醫(yī)藥費(fèi) 2，職工的生活困難補(bǔ)助 是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助3，

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  辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),辭退補(bǔ)償金 2018-10-03

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：試用期沒(méi)簽合同被辭退補(bǔ)償金 小羅剛找到一份工作，公司說(shuō)有3個(gè)月的試用期，現(xiàn)在他做了1個(gè)多月，但公司還沒(méi)與他簽訂合同。如果他現(xiàn)在被辭退，能有補(bǔ)償金嗎？接下來(lái)由網(wǎng)的小編為大家整理了

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  辭退補(bǔ)償金怎么算,辭退補(bǔ)償金交個(gè)稅嗎 2018-10-03

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：試用期辭退員工需付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 案例 公司因需要開展一個(gè)新項(xiàng)目，決定從社會(huì)上招收一批工作人員，從事公司新項(xiàng)目的開發(fā)工作。周先生經(jīng)過(guò)層層面試，最終被公司聘用。經(jīng)雙方協(xié)商，公司與周先

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  離職補(bǔ)償金的計(jì)算方法,離職補(bǔ)償金個(gè)人所得稅 2018-10-03

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：離職補(bǔ)償金發(fā)放方法 最近因?yàn)殡x職，因此四處打探了下補(bǔ)償金計(jì)算的方式，以及補(bǔ)償金的發(fā)放，記錄在流星天空，保不準(zhǔn)啥用處。 1、未到合同期公司方面辭退員工且無(wú)正當(dāng)理由，應(yīng)賠付等于員工

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  被辭退補(bǔ)償金怎么算,試用期被辭退補(bǔ)償 2018-10-03

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：如何做好辭退工作 辭退前要公正。 辭退的原因一般有兩種：一是公司原因，如大范圍裁員、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整等；二是個(gè)人原因，工作不稱職、危害公司利益等。對(duì)于公司方面的原因應(yīng)當(dāng)向員工做好解

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  辭職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),辭職補(bǔ)償金多久能發(fā) 2018-10-02

  無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：辭職補(bǔ)償金是夫妻共同財(cái)產(chǎn)嗎 我與妻子于2000年結(jié)婚。2003年底，因我所在的單位要減員增效，單位動(dòng)員我辭職?？紤]到我本人和單位的實(shí)際情況，我主動(dòng)提出辭職，單位因此發(fā)給我5萬(wàn)元