因單位不給繳社保 員工主動提出辭職單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金嗎 (組圖) 2017-02-14
小王到單位上班一年多 可單位一直沒給她繳納社會保險 于是她以單位不給繳納社會保險為由提出辭職 并要求單位給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司經(jīng)理表示 辭職是小
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小王到單位上班一年多 可單位一直沒給她繳納社會保險 于是她以單位不給繳納社會保險為由提出辭職 并要求單位給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司經(jīng)理表示 辭職是小
在嵐山區(qū)某裝卸公司從事環(huán)衛(wèi)工作的王老漢 單位只為其繳納了部分社保費 為了及時辦理退休手續(xù) 老漢幫單位補(bǔ)繳了近1萬元的社保費 但是當(dāng)其向單位索要時 卻遭到拒絕。近日 嵐
【要旨】 用人單位未足額繳納或斷繳社保 不符合獲得解除補(bǔ)償金的條件。 【案情】 張先生于2014年5月入職某科技公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員 雙方簽訂了為期三年的
無憂保社保案例資訊:2011年5月初,小趙受雇于江蘇昆山某鋁業(yè)公司,與公司協(xié)商自愿放棄繳納社會保險并簽字確認(rèn),2012年年底小趙在機(jī)械傷害事故中受傷,經(jīng)鑒定為傷殘九級,經(jīng)勞動仲裁后,裁決公司賠償趙華工傷保險待遇近15萬元,公司對仲裁裁決不服,認(rèn)為是小趙自愿放棄繳納社會保險,公司不應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,起訴至法院。法院受理后認(rèn)為,參加社會保險是法定義務(wù),不屬于勞資雙方可以約定的事項,員工發(fā)生工傷,若公司未繳納社會保險,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。最終,法院依法判決昆山某鋁業(yè)司支付小趙工傷保險待遇近15萬元。
無憂保社保案例資訊:2010年4月,李某進(jìn)入某公司工作,雙方簽訂勞動合同,李某向公司遞交申請不參加社會保險,因此而產(chǎn)生的責(zé)任及后果由本人承擔(dān),請將公司應(yīng)承擔(dān)之社會保險費隨工資發(fā)放給本人。據(jù)此,某公司未為李某辦理城鎮(zhèn)職工社會保險參保手續(xù)。
無憂保社保政策資訊:從市人力社保局獲悉,2017年第一期居住證積分入戶工作啟動,1月23日開始受理,截止日期為5月2日。市人力社保局、市發(fā)改委對申請單位和申請人關(guān)心的居住證積分的受理條件、積分確認(rèn)、積分計算等問題進(jìn)一步作了明確:個人窗口繳納社會保險費的年限不予計算積分,積分申請人補(bǔ)繳的社會保險費不計算積分,年齡不超過35周歲,且具有本科以上學(xué)歷或中級以上職稱、或技師以上職業(yè)技能的申請人,按規(guī)定補(bǔ)繳的社會保險計算積分。積分申請人申請確認(rèn)職業(yè)工種緊缺程度積分的,應(yīng)與人力社保部門公布的天津市《職業(yè)市場需求程度及培訓(xùn)成本目錄》中的行業(yè)、職業(yè)(工種)名稱一致,且與所在用人單位營業(yè)執(zhí)照批準(zhǔn)經(jīng)營范圍、本人當(dāng)前工作崗位職責(zé)相符。積分申請人填注個人信息應(yīng)完整、真實、準(zhǔn)確,填注信息不完整、不真實、不準(zhǔn)確會造成積分申請不予受理或積分不予確認(rèn)。
無憂保社保辦理資訊:入職時員工提出不繳社保費,離職時單位能否以此為憑據(jù)“不給員工補(bǔ)繳”?市勞動人事爭議仲裁委員會答復(fù):這種約定違法,企業(yè)要為離職的員工補(bǔ)繳社保費。
網(wǎng)友咨詢:在北京,納稅夠五年了,社保中間斷了3年,北京補(bǔ)繳社保能搖號嗎?小編介紹,北京補(bǔ)繳社保與搖號相關(guān)的政策如下: 根據(jù)《北京市小客車數(shù)量調(diào)控暫行規(guī)定》(市政府第227號令)及其實