找到 知識(shí) 相關(guān)內(nèi)容1194條

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  工會(huì)知識(shí) 2018-09-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：哪些單位需要建立工會(huì) 《中華人民共和國工會(huì)法》第三條規(guī)定：“在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源或者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民

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  女職工相關(guān)知識(shí) 2018-09-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定有哪些 摘要：當(dāng)前有不少企業(yè)單λ負(fù)責(zé)人對(duì)婦女的生理特點(diǎn)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)婦女生養(yǎng)子女承擔(dān)人類自身再生產(chǎn)的社會(huì)責(zé)任缺乏正確認(rèn)識(shí)，有的甚至將女職工的這些問題看成是單

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  童工相關(guān)知識(shí) 2018-09-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：童工問題要采?。⒘闳萑蹋⒄?本月初，蘋果公司發(fā)布了針對(duì)全部供應(yīng)商和合作伙伴的審計(jì)報(bào)告。該報(bào)告宣稱發(fā)現(xiàn)某些部件提供商曾有過13例使用童工的事件，當(dāng)前仍在使用童工的還有6例。蘋果

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  用人單位知識(shí) 2018-09-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：競業(yè)禁止糾紛新用人單位的責(zé)任 在競業(yè)禁止糾紛案件中，新用人單位的責(zé)任區(qū)分三種情況：勞動(dòng)者僅違反競業(yè)禁止約定，新用人單位如果不知道勞動(dòng)者與原單位簽訂有競業(yè)禁止協(xié)議的，新用人單位因

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  試用期知識(shí) 2018-09-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：試用期辭退如何賠償 摘要：根據(jù)法律規(guī)定，用人單λ要辭退試用期內(nèi)的員工，必須是勞動(dòng)者存在法定的勞動(dòng)合同解除情形，比如：在試用期間被證明不符合?用條件;嚴(yán)重Υ反用人單λ的規(guī)章制度;

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  社會(huì)保險(xiǎn)基金相關(guān)知識(shí) 2018-09-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)中的常見問題 所謂基本醫(yī)療保障是指保證職工在患病時(shí)能得到目前所能提供給他的、能支付得起的、適宜的治療技術(shù)，它包括基本藥物、基本服務(wù)、基本技術(shù)和基本費(fèi)用等內(nèi)容?！　∈?/p>

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  失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法知識(shí) 2018-09-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：寶雞市失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)程序 為確保失業(yè)人員及時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，根據(jù)陜西省《失業(yè)保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法，制定本申領(lǐng)程序?！　∫弧⒏鶕?jù)陜西省《失業(yè)保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法第十六條規(guī)定，同時(shí)具

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  勞務(wù)派遣公司知識(shí) 2018-09-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：勞務(wù)派遣公司如何計(jì)提三費(fèi) 勞務(wù)公司稅前扣除“三費(fèi)”的規(guī)定是人員工資關(guān)系及勞務(wù)合同在勞務(wù)公司的，由勞務(wù)公司列支扣除工資及“三費(fèi)”。人員工資關(guān)系及勞務(wù)合同在用人企業(yè)的，勞務(wù)公司只收