找到 勞動(dòng)報(bào)酬 相關(guān)內(nèi)容164條

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  【案例】無(wú)能力支付者逃匿仍構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪 2017-06-09

  裁判要旨　　企業(yè)主由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善、缺少資金，無(wú)正當(dāng)理由故意外出逃避，其給付雇員工資的義務(wù)不能免除，仍構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。　　案情　　被告人王鼎系某個(gè)人獨(dú)資公司負(fù)責(zé)人，其經(jīng)營(yíng)期間，先后拖欠1

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  【案例】出差期間勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)如何計(jì)算 2017-06-09

  近日，某制造公司人事部負(fù)責(zé)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)咨詢：公司經(jīng)常派員工至外省市出差，有時(shí)候需要很早從公司所在地出發(fā)，路程近的時(shí)候也只能在當(dāng)天深夜才返回。最近，單位部分職工就出差期間應(yīng)否支付加班

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  人力資源社會(huì)保障部關(guān)于加強(qiáng)對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件查處工作的通知 - 政策 2017-04-30

  人社部發(fā)〔２０１２〕３號(hào)   各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院、人民檢察院、人力資源社會(huì)保障廳（局）、公安廳（局），新疆

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  關(guān)于加強(qiáng)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件查處銜接工作的通知 - 政策 2017-04-12

  人社部發(fā)〔2014〕100號(hào)   各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院、人民檢察院、人力資源社會(huì)保障廳(局)、公安廳（局），

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  單位擅自解除勞動(dòng)合同 勞動(dòng)報(bào)酬要補(bǔ)發(fā) 2017-03-10

  案情：    1998年9月1日王某與中煤五公司某處簽訂了為期兩年的勞動(dòng)合同，即2000年9月30日合同到期，王某隨后被安排在掘進(jìn)崗位工作。1999年

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  關(guān)于河南省拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪數(shù)額認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定 2017-02-28

      河南省高院已向全省法院印發(fā)實(shí)施了《關(guān)于河南省拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪數(shù)額認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)，確定了我省執(zhí)行拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪“數(shù)額較大”的具體標(biāo)準(zhǔn)，

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  最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋 2017-02-28

  最高人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋（法釋〔2013〕3號(hào)） 　　為依法懲治拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》有關(guān)

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  雙倍工資差額不屬于勞動(dòng)報(bào)酬- 宋建海律師 2017-02-25

  雙倍工資差額是否屬于勞動(dòng)報(bào)酬——江蘇徐州中院判決王中美訴淮海公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案  　裁判要旨  　　雙倍工資差額不屬于勞動(dòng)報(bào)酬，屬于對(duì)用人單位的懲罰性賠償。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)