2017寧波人力社保惠企惠民政策解讀 2017-08-08
關(guān)于2017寧波人力社?;萜蠡菝裾叩谝稽c(diǎn),企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼,中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)首次來(lái)甬就業(yè)的高校畢業(yè)生,簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同,
保你社保不斷繳
0571-22931819
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關(guān)于2017寧波人力社?;萜蠡菝裾叩谝稽c(diǎn),企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼,中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年以內(nèi)首次來(lái)甬就業(yè)的高校畢業(yè)生,簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同,
遂昌縣人力社保局圍繞真引才、引真才,堅(jiān)持“四個(gè)突出”,全力推進(jìn)精細(xì)化、精準(zhǔn)化引才,今年以來(lái)共引進(jìn)各類緊缺急需專業(yè)類人才96人,其中碩士研究生
今年以來(lái),浙江省湖州市人力社保局按照“保障勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定”工作目標(biāo),以“四不”工作法為載體,注重源頭監(jiān)
今年以來(lái),溫州市人力社保局積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力帶來(lái)的不利影響,堅(jiān)持制度設(shè)計(jì)、執(zhí)法力度、源頭管控“三個(gè)強(qiáng)化”,防范和處置企業(yè)欠薪各項(xiàng)工作取得明
1月11日上午,各市人力社保局長(zhǎng)座談會(huì)在杭州召開(kāi),會(huì)議聽(tīng)取各市人力社保局2017工作思路和打算,對(duì)落實(shí)全省系統(tǒng)會(huì)議精神進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。省人力社保廳黨組書記、廳長(zhǎng)
近年來(lái),縣人力社保局結(jié)合自身職能,奮發(fā)有發(fā),開(kāi)拓創(chuàng)新,采取有力措施,全力打造畬鄉(xiāng)人才高地?! ∫皇峭晟菩畔?amp;ldquo;搜”人才。及時(shí)更新“
為實(shí)現(xiàn)2017年工業(yè)經(jīng)濟(jì)良好開(kāi)局,湖州市人力社保系統(tǒng)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),積極投身“加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、奮力實(shí)現(xiàn)工業(yè)開(kāi)門紅”活動(dòng),全力做好節(jié)后企
3月2日至3日,全省人力社保系統(tǒng)2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議在杭州召開(kāi),會(huì)議全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)和省委十三屆十次全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委七次全會(huì)、省紀(jì)