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  五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)-工傷保險(xiǎn)賠償 2016-12-29

  五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)  　　五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 第一，一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的

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  工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用多少-工傷保險(xiǎn)賠償 2016-12-29

  工傷勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用多少　　名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。醫(yī)療保險(xiǎn)能報(bào)多少錢。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)

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  建筑受傷誤工怎么算？是否應(yīng)該按照受傷前的平均工資計(jì)算-工傷保險(xiǎn)賠償 2016-12-29

  建筑受傷誤工怎么算？是否應(yīng)該按照受傷前的平均工資計(jì)算　　建筑受傷誤工怎么算？是否應(yīng)該按照受傷前的平均工資計(jì)算　　我在建筑工地上班時(shí)被其它部門的工作人員扔?xùn)|西雜到了我的眼睛和我的額頭使我養(yǎng)傷38天等到

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  最新工傷保險(xiǎn)賠償政策|2014工傷保險(xiǎn)條例解讀-工傷保險(xiǎn)條例 2016-12-29

  　　2014年工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)，最新工傷保險(xiǎn)賠償政策，2014工傷保險(xiǎn)條例解讀，傷殘等級(jí)鑒定程序及流程，八級(jí)工傷、1-6級(jí)工傷、輕度工傷、重度燒傷等工傷保險(xiǎn)賠付項(xiàng)目比例標(biāo)準(zhǔn)政策。ht　　工傷事故賠償

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  2014年工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)，最新工傷保險(xiǎn)賠償政策-工傷保險(xiǎn)賠償 2016-12-29

  　　2014年工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)，最新工傷保險(xiǎn)賠償政策，2014工傷保險(xiǎn)條例解讀，傷殘等級(jí)鑒定程序及流程，八級(jí)工傷、1-6級(jí)工傷、輕度工傷、重度燒傷等工傷保險(xiǎn)賠付項(xiàng)目比例標(biāo)準(zhǔn)政策?！　」鹿寿r償項(xiàng)目

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  工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)-工傷保險(xiǎn)賠償 2016-12-29

  工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)　　本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前１２個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資３００％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的３００％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌

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  工傷鑒定申請(qǐng)書怎么寫？-工傷保險(xiǎn)賠償 2016-12-29

  　　工傷鑒定申請(qǐng)書怎么寫？　　工傷傷殘鑒定申請(qǐng)書勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)： 　　本人是 (用工單位)的員工，身份證號(hào)碼： 。于 年 月 日因工負(fù)傷。經(jīng)治療并醫(yī)療終結(jié)后，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，請(qǐng)給予辦理。 申

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  一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)2014-工傷保險(xiǎn)賠償 2016-12-29

  一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)2014　　一次性傷殘補(bǔ)助金 　　1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 　　2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 　　3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 　　4、四級(jí)傷