臨時工工傷賠償標準有哪些 2016-10-05
臨時工工傷賠償標準有哪些 臨時工,作為計劃經(jīng)濟體制下的用工形式,是相對于正式工(固定工)而言的,1989年國務院發(fā)布《全民所有制企業(yè)臨時工管理規(guī)定》中,明確“臨時工”系指用于臨時性、季節(jié)性生產(chǎn)崗位
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臨時工工傷賠償標準有哪些 臨時工,作為計劃經(jīng)濟體制下的用工形式,是相對于正式工(固定工)而言的,1989年國務院發(fā)布《全民所有制企業(yè)臨時工管理規(guī)定》中,明確“臨時工”系指用于臨時性、季節(jié)性生產(chǎn)崗位
2013年工傷賠償標準 工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的
四級工傷賠償標準 四級工傷賠償標準是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的四級工傷賠償項目和標準。 四級工傷賠償標準: 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享
九級工傷賠償標準 九級工傷賠償標準是指被鑒定為九級傷殘的工傷職工,根據(jù)《工傷保險條例》以及各省工傷保險辦法等相關規(guī)定,所應當享受的工傷賠償項目和計算方法,所以,九級工傷賠償標準又叫做九級工傷
工傷賠償標準計算表 一、一級至四級傷殘待遇標準 【一】一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×24個月(2011年1月1日后,為27個月) 2、二級傷殘補助金=本人工資×
什么是1-10級工傷賠償標準 工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》
一級工傷賠償標準 保留勞動關系,退出工作崗位。注:假如未退出工作崗位,應繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為24個月的本人工資。 從工傷保險基金中按月支付傷殘
九級工傷賠償標準: 從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為8個月的本人工資。 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘