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  2014年退休教師漲工資改革方案最新消息 2017-06-10

  　　2014年退休教師漲工資改革方案最新消息　　發(fā)布的最新教師工資改革方案，中小學(xué)教師還包括墓礎(chǔ)工資加教齡工資及職務(wù)工資提高10%部分。根據(jù)中發(fā)(1985)9號文件精神，國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員于

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  最新教師工資改革方案 2017-06-10

  　　發(fā)布的最新教師工資改革方案，中小學(xué)教師還包括墓礎(chǔ)工資加教齡工資及職務(wù)工資提高10%部分。根據(jù)中發(fā)(1985)9號文件精神，國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員于1985年實(shí)行了工資制度改革，其工資均改行以

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  2014年公務(wù)員工資改革方案最新消息 2017-06-10

  　　2014年公務(wù)員工資改革方案最新消息　　2014年公務(wù)員工資改革：具體工資分配制度 　　一、基本工資： 　　辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 36

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  2014公務(wù)員退休工資改革方案最新消息 2017-06-10

  　　2014公務(wù)員退休工資改革方案最新消息　　公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級別之間的

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  2014公務(wù)員退休工資改革方案新消息 2017-06-10

  　　2014公務(wù)員退休工資改革方案新消息　　公務(wù)員退休工資改革方案最新消息公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、資歷等因

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  2014公務(wù)員退休工資改革方案消息 2017-06-10

  　　2014公務(wù)員退休工資改革方案消息　　公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、資歷等因素，保持不同職務(wù)、級別之間的合理

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  2014公務(wù)員工資改革最新消息:工資改革方案10月出臺 2017-06-09

  　　2014公務(wù)員工資改革最新消息:工資改革方案10月出臺 據(jù)接近人社部的人士介紹，未來的級別工資將可以體現(xiàn)同一職務(wù)層次的公務(wù)員工作年限、資歷和能力的差別，使公務(wù)員不提升職務(wù)也能通過晉升級別提高待遇

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  公務(wù)員工資改革最新消息:工資改革方案10月出臺 2017-06-09

  　　2014公務(wù)員工資改革最新消息:工資改革方案10月出臺據(jù)接近人社部的人士介紹，未來的級別工資將可以體現(xiàn)同一職務(wù)層次的公務(wù)員工作年限、資歷和能力的差別，使公務(wù)員不提升職務(wù)也能通過晉升級別提高待遇，