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為加強(qiáng)我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的科學(xué)研究和理論創(chuàng)新，推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整，服務(wù)構(gòu)建和諧社會(huì)，7月14-15日，杭州市構(gòu)建
為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，學(xué)習(xí)交流辦案經(jīng)驗(yàn)，探討新時(shí)期勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的疑難問(wèn)題，余杭區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2005年9月27日上午召開(kāi)余杭區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及仲裁庭審觀摩工作會(huì)議
日前，余杭區(qū)塘棲鎮(zhèn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)被國(guó)家勞動(dòng)保障部評(píng)為“全國(guó)先進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織”。 塘棲鎮(zhèn)黨委、政府一向重視勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，于2002年成立了由經(jīng)發(fā)辦、工會(huì)、勞動(dòng)保障管理
2004年5月，我們對(duì)杭州市部分企業(yè)在職職工的勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表20000份，收到有效表格12688份，反饋率達(dá)63.4%。受調(diào)查職工來(lái)自杭州市各區(qū)、縣（
4月28日下午，下城區(qū)召開(kāi)慶祝“五· 一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)暨先進(jìn)表彰大會(huì)，杭州威蕓服飾制作有限公司等13家單位被區(qū)政府授予“下城區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，并予以通報(bào)表彰?！ 榻⑵髽I(yè)
開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)是堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，推進(jìn)“生活品質(zhì)之城”和“三個(gè)拱墅”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)貫徹
今年，蕭山區(qū)將重點(diǎn)推進(jìn)三項(xiàng)工作，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。一是建立租用場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)企業(yè)工資保障金制度。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，租用場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)企業(yè)為勞動(dòng)糾紛“高發(fā)區(qū)”，特別是極易發(fā)生老板欠薪逃逸，引起
8月16日，在省公安廳副巡視員朱志華的帶領(lǐng)下，由省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)等部門(mén)組成的省整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)督察小組對(duì)桐廬縣開(kāi)展“專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”進(jìn)行督察。在聽(tīng)取該縣開(kāi)
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