工傷合同到期可以終止勞動關(guān)系嗎 2016-10-02
工傷合同到期可以終止勞動關(guān)系嗎閆師傅今年38歲,是一家國營企業(yè)的職工,他不幸在2000年受到機械事故的傷害,勞動行政部門認(rèn)定屬于工傷,經(jīng)過鑒定傷殘程度為七級。由于閆師傅與單位簽訂的勞動合同將于2
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工傷合同到期可以終止勞動關(guān)系嗎閆師傅今年38歲,是一家國營企業(yè)的職工,他不幸在2000年受到機械事故的傷害,勞動行政部門認(rèn)定屬于工傷,經(jīng)過鑒定傷殘程度為七級。由于閆師傅與單位簽訂的勞動合同將于2
近日,《杭州市勞動關(guān)系和諧指數(shù)評價體系(試行)》正式出臺。 勞動關(guān)系和諧指數(shù)評價體系是通過建立一個科學(xué)合理的數(shù)學(xué)模型,利用一整套指數(shù)化的指標(biāo)對地區(qū)勞動關(guān)系和諧程度進行不同方式的
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勞社部發(fā)〔2005〕12號 各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局): 近一個時期,一些地方反映部分用人單位招用勞動者不簽訂勞動合同,發(fā)生勞動爭議時因雙方勞動關(guān)系難以確定,致使
11月11日,最后一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞管站、村(社區(qū))勞動關(guān)系協(xié)調(diào)小組培訓(xùn)班順利落下帷幕。面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級勞動保障工作網(wǎng)絡(luò)的大規(guī)模、全方位勞動保障政策法律培訓(xùn)在我市尚屬首次。
某山莊在本單位院內(nèi)搭建蒙古包,責(zé)成山莊主管基建的負(fù)責(zé)人通過承攬該項工程干鐵活的領(lǐng)班找來木工王某。當(dāng)時口頭約定由王某自帶工具負(fù)責(zé)做蒙古包工
案件重演: 張小姐是上海某計算機公司的程序員,工作了將近1年,雙方并未簽訂勞動合同。2010年1月,由于公司打算縮減規(guī)模,人事部門便口頭通知她,和她解除勞動關(guān)系。 2010年2月,張小姐
德陽廖某與德陽某公司工傷保險待遇糾紛案最近有了新進展,在德陽市法律援助中心援助律師的幫助下,通過勞動仲裁,旌陽區(qū)勞動人事爭議仲裁委裁決廖某與該公