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  經濟補償金要扣稅嗎 2018-09-25

  無憂保勞工保障早報：解除勞動合同的經濟補償金該不該扣稅 程某在一家網絡公司工作。最近，公司因虧損裁員，裁到了他的身上。網絡公司經理與程某談話后，雙方協(xié)商簽訂了解除勞動合同協(xié)議書。其中約定，自即日起

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  經濟補償金計稅 2018-09-25

  無憂保勞工保障早報：關于印發(fā)《遼寧省國家稅務局丙類卷煙消費稅計稅價格核定辦法》的 狀態(tài):有效 發(fā)布日期:1999-11-22 生效日期: 1999-11-22 發(fā)布部門: 遼寧省國家稅務局 發(fā)布文

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  經濟補償金仲裁時效 2018-09-25

  無憂保勞工保障早報：勞動補償金和勞動仲裁時效問題 一、基本案情 趙某，1999年被某市郵政局招聘為郵政儲蓄所的營業(yè)員，在某市某郵政儲蓄所工作，2003年5月趙某請求辭職，并向市郵政局寫了書面申請，

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  經濟補償金計算基數(shù) 2018-09-25

  無憂保勞工保障早報：經濟補償金以何為計算基數(shù)？ 解答：勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》481號) 第11條規(guī)定：經濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產情況下勞動者解除合同前12個月的月

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  開除 經濟補償金 2018-09-25

  無憂保勞工保障早報：曠工多少天可以開除 曠工多少天可以開除 根據職工的情節(jié)是否嚴重，連續(xù)10-15天曠工可以開除。但是穩(wěn)妥起見，建議寫進員工手冊和公司規(guī)章制度里。你開除他，要有曠工的出勤單，公司處

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  被辭退職工的補償金 2018-09-24

  無憂保勞工保障早報：員工辭退經濟補償金的計算方法 第一條《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》規(guī)定，單位在以下依法解除勞動合同的情形下，應支付經濟補償金 1.經勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除

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  經濟補償金的案例 2018-09-24

  無憂保勞工保障早報：會計曠工遭解約，是否能得到補償金 會計曠工遭解約 單位被判給付部分工資和補償金 來源：　作者：　日期：11-02-25 原告趙女士是被告公司會計，與被告公

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  締約，經濟補償金 2018-09-24

  無憂保勞工保障早報：固有利益賠償范圍 固有利益賠償范圍　　固有利益是合同法和侵權法共同保護的對象，它與正在締結的合同本身無關，它是相對獨立的。固有利益若受到侵害，即使合同成立并得到履行也無法恢復，