找到 程序 相關(guān)內(nèi)容594條

• 

  集體勞動合同簽訂程序,承擔(dān)集體合同違約責(zé)任的條件 2018-08-13

  無憂保勞工保障早報：集體合同的簽訂流程，承擔(dān)集體合同違約責(zé)任的條件 一、集體合同的簽訂流程 集體合同是企業(yè)職工一方與企業(yè)就雙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行集體協(xié)商的結(jié)果。在簽訂集體合同之前，雙方先要就合同內(nèi)容

• 

  勞動合同訂立的程序，勞動合同中不得約定的內(nèi)容 2018-08-13

  無憂保勞工保障早報：勞動合同訂立的程序 勞動合同，是用人單位同勞動者之間確定勞動關(guān)系，明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動合同是確立勞動關(guān)系的法律依據(jù)。訂立勞動合同，是勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人一件十分重要的法律

• 

  什么叫集體勞動合同，集體合同生效的程序 2018-08-13

  無憂保勞工保障早報：集體合同生效的條件有哪些，集體合同生效的程序是什么 一、集體合同生效的條件 《勞動合同法》第五十四條第一款規(guī)定：集體合同訂立后應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文

• 

  勞動合同訂立的條件有哪些,訂立勞動合同的程序 2018-08-13

  無憂保勞工保障早報：勞動合同訂立的條件有哪些，勞動合同的訂立形式 一、勞動合同訂立的條件有哪些 訂立勞動合同的條件主要有以下幾點(diǎn)： 1、勞動合同的主體由特定的用人單位和勞動者雙方構(gòu)成。勞動合同當(dāng)事

• 

  無固定期限勞動合同的約定情形,勞動合同訂立的程序 2018-08-13

  無憂保勞工保障早報：勞動合同訂立的程序 一.訂立勞動合同的程序 勞動合同草案一般由用人單位提出、征求應(yīng)招工人的意見;也可以由被招工人與企業(yè)行政的代表，如廠長、經(jīng)理，人事處、科長等直接協(xié)商，共同起草

• 

  勞動合同訂立的原則程序，非全日制用工合同如何簽定 2018-08-12

  無憂保勞工保障早報：非全日制用工合同如何簽定，非全日制用工協(xié)議的種類 一、非全日制用工合同如何簽定 非全日制用工是指以小時計酬，勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時，累計每周工作時間不

• 

  勞動合同訂立程序，應(yīng)注意的法律問題有哪些 2018-08-12

  無憂保勞工保障早報：訂立勞動合同應(yīng)遵循什么原則，應(yīng)注意的法律問題有哪些 一、訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循什么原則 訂立勞動合同的原則，是指在勞動合同訂立過程中雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循的法律準(zhǔn)則，《勞動合同法》第

• 

  集體勞動合同概念和特征，集體合同的訂立程序 2018-08-12

  無憂保勞工保障早報：集體勞動合同概念和特征 集體合同是公司、企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等用人單位與單位職工就工資、工作時間、待遇福利、休息休假、職業(yè)培訓(xùn)、勞動安全衛(wèi)生等事項，按照相關(guān)法律的規(guī)定和程序，通過集體