書摘:表明你應(yīng)該跳槽的5種跡象 2018-10-22
無憂保職場指南早報(bào):書摘:表明你應(yīng)該跳槽的5種跡象整理:田成杰當(dāng)出現(xiàn)下列跡象時,就表明你應(yīng)該考慮跳槽了。當(dāng)你遇到發(fā)展瓶頸的時候</p
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無憂保職場指南早報(bào):俗話說,“好馬不吃回頭草”,可是在現(xiàn)今人才競爭越來越激烈的大環(huán)境下,員工的流動在職場上已經(jīng)變得很平常,員工即使離開也會有再復(fù)職的可能。對于員工當(dāng)初的離
無憂保職場指南早報(bào):隨著許多公司縮減管理層級,晉升機(jī)會越來越少,晉升頻率也越來越低。為了謀求更大發(fā)展,經(jīng)理人開始頻頻跳槽。調(diào)查顯示,經(jīng)理人在一家公司的平均任期只有3.3年
無憂保職場指南早報(bào):許揚(yáng)跳槽的時候,笑著對我說:這下廣告部副主任的位置是你的了。我當(dāng)時只是笑笑,沒有多說什么,但在心里卻認(rèn)同了他的話。的確,我在廣告部工作了四年,論資歷我
無憂保職場指南早報(bào):據(jù)最新發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2014年7月,珠三角地區(qū)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)共計(jì)726124個,同比漲幅高達(dá)34.6%。其中互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集
無憂保職場指南早報(bào):身在職場中,你跳過槽嗎?有跳錯槽的經(jīng)歷嗎?其實(shí)人在職場,又怎能不跳槽?誰會一個人在一個單位呆上幾十年不變呢?尤其是企業(yè)的中堅(jiān)力量,似乎以跳槽為;榮;,
無憂保職場指南早報(bào):跳槽是升職加薪的捷徑,卻也是逃避現(xiàn)實(shí)的借口。在紛繁的跳槽理由中,如何選擇符合自己實(shí)際情況又能得到HR認(rèn)同的理由,也算是門技術(shù)活。為你規(guī)避了以下三種需要
無憂保職場指南早報(bào):跳槽是升職加薪的捷徑,然而也是逃避現(xiàn)實(shí)的借口。如果沒有直面職場瓶頸的勇氣,不能客觀地剖析自己的問題,即便是跳槽,這些問題依舊如影隨形。當(dāng)遇到以下問題時