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  辭職信知識(shí) 2018-09-23

  無憂保勞工保障早報(bào)：你給老板的真摯辭職信 尊敬的先生：您好！首先請(qǐng)接受我最真摯的問候！尊敬的老板，自第一天進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)有２年多的時(shí)間了，在公司學(xué)習(xí)成長的這段日子里，所學(xué)到，得到的將使我一生受

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  怎樣寫解聘書相關(guān)知識(shí) 2018-09-22

  無憂保勞工保障早報(bào)：解聘的原則 解聘的原則 　　1.以事實(shí)為依據(jù)?！　〗馄溉藛T要有理由，那種隨便處置員工的企業(yè)永遠(yuǎn)得不到全心全意為企業(yè)著想的員工。只有以事實(shí)為依據(jù)，才能使被辭退員工心服口服，其他的

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  職業(yè)病診斷與鑒定管理知識(shí) 2018-09-22

  無憂保勞工保障早報(bào)：職業(yè)病診斷醫(yī)師應(yīng)具備的條件 職業(yè)病診斷醫(yī)師應(yīng)具備的條件 　　法定機(jī)構(gòu)　　 職業(yè)病診斷醫(yī)師應(yīng)具備的條件　　1.取得省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《職業(yè)病診斷醫(yī)師資格證》書　　2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格

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  怎么樣辦理失業(yè)證相關(guān)知識(shí) 2018-09-22

  無憂保勞工保障早報(bào)：失業(yè)保險(xiǎn)金 失業(yè)保險(xiǎn)金 　　失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員

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  職業(yè)病鑒定程序知識(shí) 2018-09-22

  無憂保勞工保障早報(bào)：職業(yè)病有什么待遇 職業(yè)病有什么待遇 　　《職業(yè)病防治法》：　　第五十條職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇?！　∮萌藛挝粦?yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定

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  職業(yè)病鑒定法律知識(shí) 2018-09-22

  無憂保勞工保障早報(bào)：《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定》包括什么內(nèi)容 《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定》包括什么內(nèi)容？ 　　《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》根據(jù)不同系統(tǒng)和器官致殘類別，分為5個(gè)系列標(biāo)準(zhǔn)正

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  直接薪酬知識(shí) 2018-09-22

  無憂保勞工保障早報(bào)：什么是直接薪酬 什么是直接薪酬 　　直接薪酬或稱貨幣性薪酬，是指組織對(duì)員工占據(jù)組織的工作崗位并為組織做出貢獻(xiàn)的現(xiàn)實(shí)做出的貨幣性或?qū)嵨镄缘男匠曛Ц?。直接薪酬的?nèi)容有基本工資、加班

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  綜合計(jì)算工時(shí)制知識(shí) 2018-09-22

  無憂保勞工保障早報(bào)：什么是綜合計(jì)算工時(shí)制 什么是綜合計(jì)算工時(shí)制 　　綜合計(jì)算工時(shí)制，是指單位以標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為基礎(chǔ)，以一定的期限為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的崗位，需企