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  投簡(jiǎn)歷，絕不能錯(cuò)過(guò)這幾個(gè)最佳時(shí)間點(diǎn) 2018-09-28

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：某51jobBBS網(wǎng)友正在騎驢找馬，所以每天晚上回家上網(wǎng)投簡(jiǎn)歷，但是卻很少接到面試電話。但是他本人又感覺(jué)很多公司的職位自己完全是可以勝任的。那是不是投

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  “該死”的簡(jiǎn)歷硬傷，究竟拿它怎么辦？ 2018-09-28

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：現(xiàn)在的職場(chǎng)，裸辭已是常見(jiàn)現(xiàn)象。但裸辭意味著職業(yè)中斷，也意味著自己簡(jiǎn)歷中會(huì)有一段職業(yè)空白期，成為簡(jiǎn)歷中的“硬傷”。曾經(jīng)有調(diào)查顯示，職業(yè)空白期是HR面試時(shí)

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  只有用心的簡(jiǎn)歷，沒(méi)有萬(wàn)能的簡(jiǎn)歷 2018-09-10

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：簡(jiǎn)歷是用來(lái)獲取面試機(jī)會(huì)的。所以在簡(jiǎn)歷的寫作上，認(rèn)為“只有用心的簡(jiǎn)歷，沒(méi)有萬(wàn)能的簡(jiǎn)歷。”有些人，只有一份簡(jiǎn)歷，并且試圖通過(guò)這份“萬(wàn)能簡(jiǎn)歷”叩開(kāi)HR

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  讓你的簡(jiǎn)歷石沉大海的致命傷 2018-09-10

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：你是否曾經(jīng)花大量時(shí)間起草、潤(rùn)色并投遞簡(jiǎn)歷——結(jié)果卻看著他們消失在無(wú)邊的黑洞之中，你將它們發(fā)送到幾十乃至上百個(gè)地方，卻再也沒(méi)有聽(tīng)到任何回音?對(duì)于任何特定

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  如何打磨簡(jiǎn)歷這塊“敲門磚” 2018-09-10

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：“簡(jiǎn)歷達(dá)到的最佳效果就是讓用人單位在最短的時(shí)間獲得關(guān)于你最多的有用信息”。無(wú)論是用人單位還是曾經(jīng)馳騁求職場(chǎng)的師兄師姐，這些“專家”紛紛提醒急于求職的

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  微簡(jiǎn)歷技巧 2018-09-10

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：“微簡(jiǎn)歷”是隨著社會(huì)快速發(fā)展，在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的背景下，向招聘單位推薦自己、尋求自我發(fā)展空間和舞臺(tái)的一種載體，是一種展示自我特色的較好方式。為了有

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  讓你簡(jiǎn)歷石沉大海的10大致命傷 2018-09-10

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：你是否曾經(jīng)花大量時(shí)間起草、潤(rùn)色并投遞簡(jiǎn)歷——結(jié)果卻看著他們消失在無(wú)邊的黑洞之中，你將它們發(fā)送到幾十乃至上百個(gè)地方，卻再也沒(méi)有聽(tīng)到任何回音?對(duì)于任何特

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  別告訴我你會(huì)用E-mail投簡(jiǎn)歷 2018-09-10

  無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：Email投遞簡(jiǎn)歷究竟是用正文發(fā)送簡(jiǎn)歷還是附件發(fā)送簡(jiǎn)歷？這個(gè)問(wèn)題一直都是Email投遞簡(jiǎn)歷爭(zhēng)論的焦點(diǎn)，各有各的理。就這個(gè)問(wèn)題，建議大家視具體情況，靈