企業(yè)招聘樂觀IT人重薪酬不重職位 2018-10-26
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):企業(yè)招聘樂觀IT人重薪酬不重職位——2014年3月展望IT篇2014年2月,受春節(jié)長(zhǎng)假的影響,全國(guó)各城市IT招聘市場(chǎng)人才需求有小幅
保你社保不斷繳
0571-22931819
找到 薪酬 相關(guān)內(nèi)容516條
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):企業(yè)招聘樂觀IT人重薪酬不重職位——2014年3月展望IT篇2014年2月,受春節(jié)長(zhǎng)假的影響,全國(guó)各城市IT招聘市場(chǎng)人才需求有小幅
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):根據(jù)小狼的分析,阿凡達(dá)將會(huì)成3D影碟中的低畫質(zhì)之冠,由于阿凡達(dá)制作年代久遠(yuǎn),甚至部分已在十年前,所以新畫面的3D感看來不怎樣順暢。其實(shí)畫面在小狼眼內(nèi),
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):有一個(gè)老乞丐,每天沿街乞討,過著食不果腹的日子,饑寒交迫地過著他的余生。在一個(gè)冬夜,老乞丐行走在雪地里,四處張望,試圖尋找一個(gè)相對(duì)暖和一
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):在傳統(tǒng)的擇業(yè)中很多人注重薪酬,從剛剛畢業(yè)的大學(xué)生到資深的職業(yè)經(jīng)理,大部分的人都會(huì)對(duì)薪酬看得比較重,往往也會(huì)選擇薪酬高的公司,但這種選擇隱藏了很多不穩(wěn)定
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):性格隨和的員工的薪酬,總比“帶刺兒的”員工低18%。明明做了很多工作,為什么還是薪酬很低呢?中國(guó)有句俗話:老實(shí)人吃虧多,會(huì)
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):一直以來,諸如IT這樣的行業(yè),都以;高薪;為人們所矚目,但在高薪的同時(shí),許多公司卻面臨著一個(gè)尷尬的情況,就是在高工資、高福利的背后,呈現(xiàn)出了高離職率的
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):日前,記者在某論壇上發(fā)現(xiàn)了一個(gè)“沈陽(yáng)80后集體曬工資”的帖子,342名網(wǎng)友提供了自己收入的簡(jiǎn)略資料。記者統(tǒng)計(jì)了一下,發(fā)現(xiàn)80后年輕人
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):龍年伊始,已有不少職場(chǎng)人蠢蠢欲動(dòng),計(jì)劃跳槽。據(jù)一覽調(diào)查顯示,近八成職場(chǎng)人計(jì)劃在節(jié)后跳槽。盡管跳槽原因各不相同,但都是為了找一份更滿意的工作。專家表示,