找到 補償金 相關(guān)內(nèi)容678條

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  辭退 補償金 2018-09-23

  無憂保勞工保障早報：退休人員再次就業(yè)被辭退是否發(fā)給補償金 問：我從某縣物資局退休后，于1993年3月被煙草公司聘用擔任會計員，至2003年11月29日被辭退。該公司的正式職工在“買斷”工齡時均按職

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  經(jīng)濟補償金解釋 2018-09-21

  無憂保勞工保障早報：經(jīng)濟補償金的類型 經(jīng)濟補償金的類型 主要有以下幾種情況： 一是經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月

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  競業(yè)限制補償金適用 2018-09-21

  無憂保勞工保障早報：競業(yè)限制合同說明 　　A 　　競業(yè)限制合同的訂約對象只限于掌握企業(yè)重要商業(yè)秘密，或者對企業(yè)的競爭優(yōu)勢構(gòu)成重要影響的關(guān)鍵技術(shù)人員和管理人員。 　　B 　　競業(yè)限制的范圍包括同行

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  競業(yè)禁止補償金規(guī)定,競業(yè)禁止內(nèi)容 2018-09-17

  無憂保勞工保障早報：競業(yè)禁止內(nèi)容 競業(yè)禁止法律關(guān)系的內(nèi)容即競業(yè)禁止法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務。由于權(quán)利與義務是相對的，而競業(yè)禁止主要表現(xiàn)為對義務主體的限制。在筆者看來，不競業(yè)義務主要表現(xiàn)在以下幾個方

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  簽訂無固定期限合同裁員有多少補償，單位經(jīng)濟性裁員的經(jīng)濟補償金 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：裁員的社會保障有哪些，單位經(jīng)濟性裁員的經(jīng)濟補償金 一、裁員的社會保障有哪些 經(jīng)濟保障：用人單位實施經(jīng)濟性裁員應給與勞動者經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金的支付標準為在同一單位工作每滿一年

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  用人單位因為經(jīng)濟性裁員經(jīng)濟補償金的標準，企業(yè)裁員的程序是怎樣的 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：經(jīng)濟性裁員指什么，企業(yè)裁員的程序是怎樣的？ 一、經(jīng)濟性裁員指什么 所謂經(jīng)濟性裁員，是指用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，為改善生產(chǎn)經(jīng)營狀況而辭退成批員

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  公司提前終止合同如何賠償，勞動合同經(jīng)濟補償金怎么算 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：什么情形下勞動合同終止，勞動合同經(jīng)濟補償金怎么算 一、什么情形下勞動合同終止 根據(jù)《勞動合同法》第四十四條的規(guī)定，有下列情形之一的，勞動合同終止： 1、勞動合同期滿的; 3、勞

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  員工經(jīng)濟賠償公司法定的兩個理由，經(jīng)濟補償金的計算標準 2018-09-16

  無憂保勞工保障早報：經(jīng)濟補償金的計算標準是什么，經(jīng)濟補償金的算法是什么 一、經(jīng)濟補償金的計算標準是什么 《勞動合同法》施行后經(jīng)濟補償金的計算標準 經(jīng)濟補償金=基數(shù)×年限 1、 年限：按勞動者在本單