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  又是一年高考時(shí)，人力資源專業(yè)發(fā)展怎么樣？ 2018-11-08

  無憂保職場指南早報(bào)：又是一年高考時(shí)，很多學(xué)生覺得人力資源專業(yè)好進(jìn)，工作又輕松，因此會(huì)報(bào)考人力資源專業(yè)。但又有一部分人說人力資源行業(yè)發(fā)展空間有限，職業(yè)天花板很低。于是想要報(bào)考人力資源專業(yè)的學(xué)生

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  ofo內(nèi)部爆大面積貪腐，缺乏優(yōu)秀的人力資源團(tuán)隊(duì)有多可怕！ 2018-11-08

  無憂保職場指南早報(bào)：當(dāng)小黃車已經(jīng)占領(lǐng)大多數(shù)城市的大街小巷時(shí)，負(fù)面消息也接踵而來，比如小學(xué)生騎小黃車出事故；戴威的ofo創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)被資本團(tuán)隊(duì)架空；最近又傳聞，ofo內(nèi)部員工在脈脈自曝家丑，稱of

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  做好人力資源管理，至少要做好這幾件事 2018-11-07

  無憂保職場指南早報(bào)：人力資源管理是管理工作中不可或缺的一部分，要想做好人力資源管理，從業(yè)者至少應(yīng)該做好下面幾點(diǎn)：明確經(jīng)營和管理的關(guān)系是什么企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)主要目的是求機(jī)會(huì)，謀發(fā)展，思考企業(yè)未來的

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  為什么說公平企業(yè)人力資源管理不可忽視的要素？ 2018-11-07

  無憂保職場指南早報(bào)：公平是每個(gè)人所追求的，在職場中對(duì)于公平的追求更加明顯。比如：甲乙兩個(gè)人做同一類型的工作，可是甲比乙的待遇要好，乙就會(huì)很難過。乙在工作中就會(huì)缺乏積極性，從而降低工作的效率。

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  你是一個(gè)好HR嗎，如何做好人力資源工作？ 2018-11-07

  無憂保職場指南早報(bào)：好是一個(gè)模糊的概念，什么樣的HR是好的HR很難從表面上界定，但是作為一名人力資源從業(yè)者以下幾點(diǎn)素質(zhì)是必須具備的。1.能夠堅(jiān)持獨(dú)立思考獨(dú)立思考，大家都懂，也都明白，但真正能

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  百度是如何做人力資源管理的，只靠這幾招！ 2018-11-07

  無憂保職場指南早報(bào)：關(guān)于人力資源管理方面企業(yè)都在不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，一些企業(yè)對(duì)于人力資源做的就非常好，我們今天不妨學(xué)習(xí)一下百度是如何做人力資源管理的！在選人方面招最好的人招最好的人。什么是最好

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  從HR菜鳥到人力資源行家需要具備哪些能力？ 2018-11-07

  無憂保職場指南早報(bào)：人力資源管理這項(xiàng)工作，門檻低，但是做好并不容易，它不像銷售部那樣在短期內(nèi)可以看得見成績，不像研發(fā)部門那樣可以研發(fā)新產(chǎn)品，人力資源工作其實(shí)是一項(xiàng)既注重過程又注重結(jié)果的工作。

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  千古一帝康熙的“人力資源管理”智慧 2018-11-07

  無憂保職場指南早報(bào)：康熙大帝作為清朝乃至中華民族歷史上最偉大的皇帝之一，不僅文韜武略，人力資源管理的智慧更值得現(xiàn)代人所借鑒。很多人通過歷史電視連續(xù)劇《康熙王朝》了解康熙，了解當(dāng)時(shí)的中國。下面