未申請認定工傷不能直接起訴索賠嗎 2018-02-24
未申請認定工傷不能直接起訴索賠 最高人民法院《關于審理人身損害賠償司法解釋》第12條規(guī)定,依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請
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未申請認定工傷不能直接起訴索賠 最高人民法院《關于審理人身損害賠償司法解釋》第12條規(guī)定,依法應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請
已參加社會工傷保險的中央、省屬、軍隊駐穗企業(yè)職工或與省屬機關、社會團體、事業(yè)單位建立勞動關系的職工的工傷認定工作由省人力資源社會保障廳負責(未參保職工的工傷認定工作由廣州市人力資源社會保障局負責)
答:符合以下七種情形的均應當認定工傷:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行
公司注銷逃責任 艱難索賠 一個青年替公司開車時發(fā)生車禍,導致左臂遭到截肢,完全喪失勞動能力?! ‰m然獲得工傷認定,但是由于公司未依法繳納工傷保險,他只能要求公司賠償。 為了逃避高額賠償,
天津港“8·12”瑞海公司危險品倉庫特別重大火災爆炸事故發(fā)生后,市人社局立即啟動重特大火災爆炸事故工傷保險應急預案,事故工傷保險應急處理工作組第一時間趕赴濱海新區(qū),采取工傷快速認定、工傷待遇支付快
根據《工傷保險條例》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認
符合《工傷保險條例》 “第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者
《工傷保險條例》第十四條是可以認定為工傷情形: (1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的