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  靠跳槽快速漲薪靠譜嗎？ 2018-10-20

  無憂保職場指南早報：很多人在對現(xiàn)階段職位的薪資感到不滿意時，最先想到的就是跳槽，企圖靠跳槽來獲得薪資的大幅提升，這也似乎成為了大家理所當然的選擇。曾發(fā)起了一項“加薪主要靠

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  完美解決頻繁跳槽者的兩大求職難題 2018-10-20

  無憂保職場指南早報：如今，跳槽已成為職場人晉升加薪的常見方式之一，可過于頻繁的跳槽卻容易被面試官認為你是一個職業(yè)方向不明確、缺乏穩(wěn)定性的員工。據(jù)的調查數(shù)據(jù)顯示，76.32

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  張凱瑞：從大學生頻繁跳槽看職業(yè)生涯的五個轉折點-普若非管理咨詢 2018-10-19

  無憂保職場指南早報：摘要：據(jù)北京96家用人單位的統(tǒng)計顯示，畢業(yè)生畢業(yè)后3年內跳槽率達到70%。在對大學生頻繁換工作的主要原因進行調查時我們發(fā)現(xiàn)：;發(fā)展空間小

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  捆綁跳槽的大哥，你真明白嗎？ 2018-10-19

  無憂保職場指南早報：兩年前，原平安證券總經(jīng)理攜大批平安證券舊部空降華林證券，很快業(yè)績斐然。然而，今年年初該團隊又幾乎全部遭清洗。這次人事震蕩反映出了怎樣的職場痼疾？捆綁跳

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  名企精英的跳槽困局 2018-10-18

  無憂保職場指南早報：名企精英的跳槽困局名牌企業(yè)必然會培養(yǎng)出大批名牌人才。然而，名牌人才在離開名牌企業(yè)后，卻往往在兩三年內都無法適應;新鮮;的平庸環(huán)境，而失落彷徨;名牌

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  一季度跳槽圖鑒：6成人想跳槽，降薪也要跳！ 2018-10-18

  無憂保職場指南早報：網(wǎng)絡編輯部發(fā)起的“2018年第一季度求職者跳槽意愿度調查”中提出了這樣一個問題——“2018年第一季度，你會跳槽嗎”，結果顯示，60.6

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  世界500強：多次跳槽，有時候也會得到優(yōu)待 2018-10-16

  無憂保職場指南早報：對于很多公司和求職者來說，頻繁跳槽是職業(yè)生涯規(guī)劃的大忌。尤其是在就業(yè)壓力比較大的情況下，盲目的頻繁跳槽，會對你的職業(yè)生涯發(fā)展造成很大的負面影響。但如果

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  2012節(jié)后求職高峰跳槽行動指南-烽子博客 2018-10-15

  無憂保職場指南早報：快樂熱鬧的春節(jié)長假一過，職場人就會沉浸在;要不要跳槽;的糾結中。去年一年飽受;辛酸;，今年一開年，CPI又漲了，可工作里的問題還是沒有解決，各種狀況都