欲求高薪,首先讓我們做個有效率的人 2018-06-29
無憂保職場指南早報:8點到10點之間,是在有目的性閱讀,還是為明天的事情做準備,甚至在充電專業(yè)或研習第二專長?不管是哪一樣,都有可能邁向成功,一個非常了解自己需要,同時也懂得善待時間的
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無憂保職場指南早報:知識以用為重古人云:學以致用。對于一般人來講,想獲得知識,一方面可以到高校深造,一方面可以通過社會的再教育。專業(yè)教育相對較為系統(tǒng),能體現(xiàn)個人的興趣、潛力;再教育一般
無憂保職場指南早報:靈感一向豐富的你,有沒有過江郎才盡、抓破頭皮也無濟于事的經(jīng)歷?做事一向積極主動的你有沒有過突然間倦怠松懈甚至想拋掉工作的沖動?目標一直很明確的你有沒有過對自己所有的雄心
無憂保職場指南早報:在每個跳槽高峰中,恐怕有相當部分人是沖著高薪而去的。職場上,每個人都希望自己能才盡其用,獲得高職高薪。可是,路漫漫其修遠,高薪對于大多數(shù)普通職場人來說總是有些高不可
無憂保職場指南早報:據(jù)統(tǒng)計資料調(diào)查,當前高薪的人主要是憑借資源優(yōu)勢和資金優(yōu)勢起家的老板,還包括一部分利用市場不完善投機鉆營的人。在未來的世界里,這類人是否還能保持高薪?如果不能,那么未
無憂保職場指南早報:很多人畢業(yè)數(shù)年后,愈來愈怕參加同學聚會。究其原因主要是共同話題愈來愈少,尤其是談到彼此的成就、待遇時,往往會心生不快。但人生苦短,面對生活,如何在有限的時間中,取得高薪
無憂保住房公積金早報:1月24日,大江網(wǎng)從江西省人社部門獲悉,本月開始江西省將開展國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查。職工工資水平下降而企業(yè)負責人薪酬增加或是職工平均工資達到所在地設(shè)區(qū)市在崗職工平均
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