高院:員工自愿放棄社保,又以公司未繳社保為由要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不支持 2017-10-28
案號:(2016)浙民申178
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案號:(2016)浙民申178
員工自愿放棄社保繳費(fèi),單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 實(shí)際上,社保繳費(fèi)是國家的一項(xiàng)優(yōu)惠政策。國家硬性要求,企業(yè)要為公司員工繳納社保費(fèi)用。員工自愿放棄社保不是一項(xiàng)
南昌熊先生:2012年1月5日,我與某公司建立勞動關(guān)系,但未與公司簽訂勞動合同。隨后,公司又與我簽訂了《員工不購買社保(申請)承諾書》,內(nèi)容大概為,員工自愿要求公司不為本人在就職期間購買社會保險(xiǎn)
員工自愿放棄社保繳納會有什么影響? 員工自愿放棄社保繳納這樣的現(xiàn)象相信我們不少HR都有遇到過,我們平常所說的工資大多指的是稅前工資,但是發(fā)到手之前還要
社會保險(xiǎn)是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)社會安全,而強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度,那么員工自愿放棄社保合法嗎?小編整理了一些相關(guān)資
本報(bào)訊 (小編 王 鑫 通訊員 方 圓)員工入職前未與公司簽訂勞動合同,且承諾自愿要求公司不為本人在就職期間購買社會保險(xiǎn),并同意接受公司給予的補(bǔ)貼。這樣的承諾合法有效嗎?近日,四川省成都市錦江區(qū)人民
無憂保社保案例資訊:自愿放棄繳納社保 你知道后果有多嚴(yán)重嗎?以下是小編整理的相關(guān)信息,希望對您有所幫助。